对工作成绩持续不佳及违纪员工，视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分，具体内容如下： 序 号 违纪内容 处罚办法 1 上班遭离职守、串 员处签到，如不作签到视旷工处理。 3-13月末财务部根据考勤记录核发工资。 第四部分 薪资及福利 4-1薪资 4-1-1原则 岗位职责 劳动力市场价格 教育 ...
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的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报武汉市劳动管理部门备案。第四十一条合资企业的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利等， 合营期限届满；（二）合资企业严重亏损，无力继续经营；（三）因不可抗力，致使合同无法履行；（四）合资企业未达到经营目的，同时又无发展前途的；（五） ...
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表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。（五）其他________________________________________________。 第四条?乙方的权利与义务（一）接受甲方的 ...
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或与员工个别订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。第二十二条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、 双方签署书面协议，并报审批机构批准，才能生效。第三十三条由于不可抗力，致使合同无法履行，或是由于合资公司连年亏损，无力继续经营，经董事会一致通过，并报审批 ...
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劳动合同加以具体规定。劳动合同订立后，报合资公司当地劳动管理部门备案。 第二十八条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准 签署书面协议，并报审批机构批准，才能生效。 第三十九条由于不可抗力，致使合同无法履行，或是由于合资公司连年亏损、无力继续经营，经董事会一致通过，并报 ...
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完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。 三、劳动报酬、福利待遇 1．甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月所行驶公里即：[大车_____元/ 甲方，否则甲方不予办理相关手续。 7．本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖 ...
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需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条1．乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。2．凡 予以替换，不给任何费用。2．在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。3．在本合同签字期间 ...
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国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。 第三条工资1．乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的 后的一个月予以替换，不给任何费用。在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。在本合同签字 ...
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负担其费用，乙方人员出入＿＿＿＿国国境的签证和在＿＿＿＿国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条１．乙方人员在＿＿＿＿国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。２．凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：月工资不满一个月的工资＝ ...
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需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。 第三条乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。凡工作不满 的一个月内予以替换，不给任何费用。在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。在本合同签字 ...
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