,乙方应积极协助甲方处理当地市场影响等相关问题。非质量问题,甲方不予退换货。4.4甲方有义务协助乙方向顾客解释公司的产品作用,并有义务协助当地的市场 应按照甲方要求的经营管理模式来开展工作,遵守甲方关于市场推广的有关制度。5.6乙方负责做好本职内负责的产品销售报表,由此产生的错误并造成实际损失的后果由 ...
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劳动保护,劳动保险及劳动纪律等事宜,均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后,即报当地劳动管理 142合营一方因违反合同所承担的赔偿责任,应相当于另一方因此而受到的损失。并支付一定数额的违约金。违约金的计算方法如下(详见附件)。143合营一方 ...
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劳动保护,劳动保险及劳动纪律等事宜,均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后,即报当地劳动管理 142合营一方因违反合同所承担的赔偿责任,应相当于另一方因此而受到的损失。并支付一定数额的违约金。违约金的计算方法如下(详见附件)。143合营一方 ...
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劳动保护,劳动保险及劳动纪律等事宜,均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后,即报当地劳动管理 142合营一方因违反合同所承担的赔偿责任,应相当于另一方因此而受到的损失。并支付一定数额的违约金。违约金的计算方法如下(详见附件)。143合营一方 ...
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可以兼任合营企业的总经理、副总经理或者其他高级管理职务。5.7总经理处理重要问题时,应当同副总经理协商。总经理或者副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或者副总 经营;(4)因自然灾害、战争等不可抗力遭受严重损失,无法继续经营;(5)合营企业未达到其经营目的,同时又无发展前途;(6)合营企业合同、章程 ...
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利用内幕信息为自己或他人谋取利益;(四)不得自营或为他人经营与公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动;(五)不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得 下,该董事应当事先声明其立场和身份。第六十九条董事个人或者所任职的其他企业直接或者间接与公司已有的或者计划中的合同、交易、安排有关联关系时(聘任 ...
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可以兼任合营企业的总经理、副总经理或者其他高级管理职务。5.7总经理处理重要问题时,应当同副总经理协商。总经理或者副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或者副总 经营;(4)因自然灾害、战争等不可抗力遭受严重损失,无法继续经营;(5)合营企业未达到其经营目的,同时又无发展前途;(6)合营企业合同、章程 ...
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,劳动保护,劳动保险及劳动纪律等事宜,均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理.劳动合同订立后,即报当地劳动管理部门 .2甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员,工程技术人员的工资及福利待遇等问题,由董事会议讨论决定. 第十一章设备、原材料和配件的采购11.1合营 ...
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,每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论(但不得低于________%)。 第四十四条合营公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。 第四十五条合营 违约金外,守约方有权按合同第五十七条规定终止合同,并要求违约方赔偿损失。 第六十七条由于一方的过失,造成本合同及其附件不能履行或不能 ...
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承担责任,并按各自认缴的出资额的比例分配利润,承担风险和损失。 第三章合营企业的宗旨、经营范围和规模 第六条合营企业的宗旨是:本着友好合作精神, 督促检查承包设计和承包施工的单位按时保质保量地履行合同,并根据需要与对方协商解决履行合同中发生的问题;(7)及时检查施工过程中的工程隐蔽部分,组织部分工程的 ...
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