为每月_________元。3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定以下第_________种：（1）乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资 和被评选为先进职工（生产者）等权利；2、按照规定领取劳动报酬和享受社会保险福利待遇；3、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。对违章 ...
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岗位。 第三条工作时间 1、甲方安排乙方执行_________工作制。但甲方必须遵守以下方面： 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周 被评选为先进职工（生产者）等权利； 2、按照规定领取劳动报酬和享受社会保险福利待遇； 3、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。对违章 ...
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等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。 （七）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 （八）乙方其他 手续。乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：_________。 （九）在下列情况下，甲方不得解除劳动合同： 1． ...
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或岗位。 第三条工作时间1．甲方安排乙方执行_________工作制。但甲方必须遵守以下方面：执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不 和被评选为先进职工（生产者）等权利；2．按照规定领取劳动报酬和享受社会保险福利待遇；3．享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。对违章 ...
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确定报酬。实行计件工资的，按计件付酬。）1．计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_________。乙方正常工作情况下的最低工资标准为_________元／月 等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。 （七）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。（八）乙方 ...
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确定报酬。实行计件工资的，按计件付酬。）1．计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_________。乙方正常工作情况下的最低工资标准为_________元／月。 等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。（七）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。（八）乙方 ...
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任何单位不存在任何形式的劳动关系。 二、合同期限第三条 甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自_____年_____月 双方劳动合同终止：（一）劳动合同期满的； （二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （ ...
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任何单位不存在任何形式的劳动关系。二、合同期限第三条 甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自_____年_____月 乙双方劳动合同终止：（一）劳动合同期满的； （二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （ ...
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而部分不能适用外，其余与会员相同。6．在专职从事工会工作期间，不享受年休假待遇。7．专职从事工会工作期间的基本工资的变动与会员相同。8．专职从事工会 的程序予以解决。第一百三十二条工厂申诉处理委员会由公司代表和工厂申诉处理委员（以下称工厂委员）双方各3人组成。事业所申诉处理委员会由公司代表和工会方面的 ...
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）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，确立劳动 公司或甲方分别计发。（六）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。（七）乙方其他各种福利待遇、按 ...
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