人员和管理人员参加饭店筹建工作。（５）办理合营企业委托的在国外选购机械设备，配件等事宜。（６）培训合营企业的经营管理人员和服务人员。（７）负责办理 解除１８１经合营各方协商同意后，可以变更或修改合营合同，但合营各方必须就此签署书面协议并经原审批机关批准方能有效。１８２有下列情形之一的，合营一方有权通知 ...
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技术人员和管理人员参加饭店筹建工作。（5）办理合营企业委托的在国外选购机械设备，配件等事宜。（6）培训合营企业的经营管理人员和服务人员。（7）负责办理合营 ．1经合营各方协商同意后，可以变更或修改合营合同，但合营各方必须就此签署书面协议并经原审批机关批准方能有效。18．2有下列情形之一的，合营一方有权 ...
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）负责介绍国外食品专家学者到公司所属企业及广东省其他食品企业传授食品生产技术； （f）负责公司业务的运转、公司骨干职员的业务培训和引进健全的管理经验； （ 的主管部门申请取得经营场地的使用权并以其名义签署场地使用合同。 第十条保密协议 10．1 甲方及乙方承诺于未获对方的事先书面同意之前，不透露或容许 ...
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名称） 乙方：公司甲乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方在澳大利亚组织实施"小城镇园林建设管理"培训达成如下协议：一、培训题目、时间及人数：1、题目：2、培训团 三、培训内容：按原甲方提出要求为准。四、培训方式：专家讲课、实地考察、与当地有关企业或政府机构交流。五、双方责任：1、甲方责任：1）负责培训团 ...
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本合同附件１。２．供方负责接受、安排受方技术人员赴供方企业培训。供方应尽最大努力满足受方培训的要求，使受方人员能掌握××号专利技术。具体要求详见本合同 发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。如协商仍不能达成协议时，则应提交仲裁解决。２．仲裁地点在北京，由中国国际贸易促进委员会对外经济 ...
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本合同附件１。２．供方负责接受、安排受方技术人员赴供方企业培训。供方应尽最大努力满足受方培训的要求，使受方人员能掌握××号专利技术。具体要求详见本合同 发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。如协商仍不能达成协议时，则应提交仲裁解决。２．仲裁地点在北京，由中国国际贸易促进委员会对外经济 ...
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劳动合同，办理涉及人力资源、劳动合同、劳动争议、职工保密和竞业禁止协议等方面的法律事务；17、根据授权办理甲方内部、外部的非诉讼法律事务， ；21、对企业管理层、高级员工以及其具体工作可能涉及某种法律问题的员工进行公司法、合同法、劳动法、产品质量法、工商、税务法规等法律培训，每年至少_________ ...
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对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬 第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的， ...
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劳动合同，办理涉及人力资源、劳动合同、劳动争议、职工保密和竞业禁止协议等方面的法律事务；17、根据授权办理甲方内部、外部的非诉讼法律事务， ；21、对企业管理层、高级员工以及其具体工作可能涉及某种法律问题的员工进行公司法、合同法、劳动法、产品质量法、工商、税务法规等法律培训，每年至少_________ ...
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本合同附件１。２．供方负责接受、安排受方技术人员赴供方企业培训。供方应尽最大努力满足受方培训的要求，使受方人员能掌握××号专利技术。具体要求详见本合同 发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。如协商仍不能达成协议时，则应提交仲裁解决。２．仲裁地点在北京，由中国国际贸易促进委员会对外经济 ...
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