企业职工患病或非因工负伤规定 -合同范本搜索

职工就业劳动合同

家庭住址：_________ 根据_________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订办法，由甲、乙双方协商确定，并遵照执行。第九条乙方患病或非因工负伤，从领取病假工资的次月起，按其工龄长短，给予3 ...

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企业全员劳动合同制职工劳动合同

家庭住址：_________根据_________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以上简称《办法》）和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订和办法，由甲、乙双方协商确定，并遵照执行。第九条乙方患病或非因工负伤，从领取病假工资的次月起，按其工龄长短，给予3－ ...

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企业全员劳动合同制职工劳动合同

家庭住址：_________根据_________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以上简称《办法》）和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订和办法，由甲、乙双方协商确定，并遵照执行。第九条乙方患病或非因工负伤，从领取病假工资的次月起，按其工龄长短，给予3－ ...

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职工劳动合同书

改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。甲方必须正确行使权利，履行义务。第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加。赔偿标准和办法，由甲、乙双方协商确定，并遵照执行。第九条乙方患病或非因工负伤，从领取病假工资的次月起，按其工龄长短，给予3－18个月 ...

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南京市劳动合同书（劳务派遣企业文本）

，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。 3．乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。五、劳动报酬乙方工资由应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 2．甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。乙方 ...

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劳动合同示范文本（网络）

待遇，按照国家和甲方住所地所在地区国家有工伤医疗保险关规定执行。第86条乙方患病或非因工负伤，其疾病救济和医疗福利待遇按照甲方依法制定的规章制度执行需要一次性裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的裁员情况（1）依照企业破产法规定进行重整的；（2）生产经营发生严重困难的； ...

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录用合同

有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。（六）乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六 ...

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劳动合同（四）

有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。（六）乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六 ...

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劳动合同（六）

第二十二条、第二十三条终止、解除本合同： 1．患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的； 2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 3．复员退伍义务兵和建设十五条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六 ...

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上海某有限公司劳动合同

发现乙方不符合录用条件的；（２）按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》，乙方违纪应予辞退的；（３）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后（包括经甲方批准延长的医疗期）不能期限未满，又不符合本合同书第五条第（一）款第３项的；（２）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（３）乙方患有职业病或因工负伤致残； ...

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