的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、 发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；⑷甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员 ...
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）经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。（二）乙方在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，本合同自行解除。 满的。3．从事国家安全、机密工作，或者离开国家安全、机密工作岗位后在规定的保密期限内的。4．正在接受审查尚未作出结论或者结案的。5．法律、法规、规章 ...
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不为其它担保。但乙方明知借用物有瑕疵时应主动以书面通知甲方。 第十一条保密义务 一、甲方应以善良管理人之注意，妥当保管其因本契约而知悉或持有之相关资料 事前书面之同意，不得泄漏或交付任何第三人。 二、甲方应负责要求其在职及离职员工遵守本条约定。甲方之员工违反本条约定者，视为甲方违反本条约定。 第十二条 ...
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的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、 发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；⑷甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员 ...
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；对有希望的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件；将最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格．能力和潜质的看法 6． 如甲方未履行委托招聘条件，致使乙方推荐的人才不上岗或上岗的人才离职，乙方视为协议完成。 第六条 其他条款1．付款方式原则上以银行汇款为主：现金付款 ...
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在未得到甲方同意的情况下，不得披露甲方的商业秘密。 （二）甲方应对所签协议严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对乙方推荐的候选人作任何调查。 （三） 任何责任。 十一、乙方配合甲方办好录用人员与原工作单位按正常的程序办好离职手续，录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法律 ...
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对其工作人员透露或使用秘密信息完全负责（甚至在他们的就职合同终止以后或这些雇员离职以后）。12．6只要秘密信息尚未公开，受许人就不应透露或使用秘密信息 ，必须要求候选人明确同意遵守第12条所述的保密条款。28．4如果特许人同意转让，受许人应当：（1）在协议订立后_________天内，向特许人支付固定 ...
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对其工作人员透露或使用秘密信息完全负责（甚至在他们的就职合同终止以后或这些雇员离职以后）。12．6只要秘密信息尚未公开，受许人就不应透露或使用秘密信息 ，必须要求候选人明确同意遵守第12条所述的保密条款。28．4如果特许人同意转让，受许人应当：（1）在协议订立后_________天内，向特许人支付固定 ...
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的工作任务，爱护乙方财产，保守乙方商业秘密，服从乙方管理。⑦合同期内租赁人员擅自离职的，甲方可根据乙方的要求重新派遣租赁人员。 四、乙方责任①与租赁人员签订 制定岗位责任和工作纪律。对租赁人员进行管理，涉及商业秘密的岗位与之签订保密合同。②负责对租赁人员进行考勤管理。并将考勤情况按时反馈给甲方。对违纪 ...
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对其工作人员透露或使用秘密信息完全负责（甚至在他们的就职合同终止以后或这些雇员离职以后）。12．6只要秘密信息尚未公开，受许人就不应透露或使用秘密信息 ，必须要求候选人明确同意遵守第12条所述的保密条款。28．4如果特许人同意转让，受许人应当：（1）在协议订立后_________天内，向特许人支付固定 ...
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