的工资清单；乙方本人因故不能领取工资时，经其授权可由其亲属或委托他人代理。? 第51条 甲方应当自用工之日起计算乙方工资；甲方向乙方发放工资时， 后，请求甲方返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理乙方的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，乙方可申请劳动仲裁；经劳动 ...
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范围内上级部门所给予的优惠条件。３．甲方不得越权对乙方的正常生产、经营活动和人事任免权利进行干预。第四章经济利益分配一、合同期间的实现利润，按＿＿％ 归还中短期贷款。二、实行资产经营前企业向银行或财政的贷款，仍按原贷款合同规定办理；对实行资产经营期间所进行的专项贷款，其本息用税后利润归还。三、经营期间 ...
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，核发工作证件。在协议期内，乙方如没有效益，甲方有权终止合同，并上报人事主管部门，不准在报社内另行使用。4．乙方每次刊登前须预交版面费，以 款，剩余部分办理提成。12．乙方参与部门策划的项目和选题，其提成比例由部门决定，其收入计入创收指标。13．甲方委托北京____广告有限有公司全权代理《_____报 ...
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，指劳动者。填写劳动者姓名。 3、委托代理人，指受法定代表人委托(授予委托书)并代理其签约的人。 4、甲乙双方除签订本合同书外，可以签订其他专项协议书 缴纳社会保险费。双方解除、终止本合同后，甲方必须按照国家及我省规定为乙方办理有关社会保险转移手续。 第十二条：其他的保险福利待遇按照国家和地方及企业 ...
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内上级部门所给予的优惠条件。 ３．甲方不得越权对乙方的正常生产、经营活动和人事任免权利进行干预。 第四章经济利益分配 一、合同期间的实现利润，按＿＿％ 中短期贷款。 二、实行资产经营前企业向银行或财政的贷款，仍按原贷款合同规定办理；对 实行资产经营期间所进行的专项贷款，其本息用税后利润归还。 三、经营 ...
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范围内上级部门所给予的优惠条件。３．甲方不得越权对乙方的正常生产、经营活动和人事任免权利进行干预。第四章经济利益分配一、合同期间的实现利润，按＿＿％ 归还中短期贷款。二、实行资产经营前企业向银行或财政的贷款，仍按原贷款合同规定办理；对实行资产经营期间所进行的专项贷款，其本息用税后利润归还。三、经营期间 ...
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，使乙方取得所有因经营其业务所需的或与注入资产有关的许可证，按有关程序办理一切有关注册、登记或备案手续）以确保重组按本协议和重组文件、会计报告全面实施 的与注入资产有关的雇员，包括有关所有的劳动合同和协议以及所有有关进入乙方雇员的人事档案和薪酬及其他福利方面的记录和数据。11．甲方和乙方在成立日或成立 ...
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范围内上级部门所给予的优惠条件。３．甲方不得越权对乙方的正常生产、经营活动和人事任免权利进行干预。 第四章经济利益分配一、合同期间的实现利润，按＿＿％ 中短期贷款。二、实行资产经营前企业向银行或财政的贷款，仍按原贷款合同规定办理；对实行资产经营期间所进行的专项贷款，其本息用税后利润归还。三、经营期间 ...
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核发工作证件。在协议期内，乙方如没有效益，甲方有权终止合同，并上报人事主管部门，不准在报社内另行使用。4． 乙方每次刊登前须预交版面费，以 ，剩余部分办理提成。12． 乙方参与部门策划的项目和选题，其提成比例由部门决定，其收入计入创收指标。13． 甲方委托北京____广告有限有公司全权代理《_____ ...
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成立和生效：本合同经产权交易双方及/或代理其进行产权交易的各自的经纪机构签字或盖章后成立，除法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，本合同 将与转让标的相关的权属证书、批件、财务报表、资产清单、经济法律文书、文秘人事档案、建筑工程图表、技术资产等文件资料编制《财产交割单》移交给乙方，由乙方 ...
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