劳动合同。4.下列情况企业可以解除劳动合同:①在试用期内发现不符合上岗条件的。②职工不履行劳动合同,经企业提出警告后,仍不改正的。③职工被除名、 ⑤经企业同意自费考入大中专院校学习的。7.下列情况职工不得提出解除劳动合同:①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。②在企业中担任重要生产经营、科研任务 ...
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劳动合同。4.下列情况企业可以解除劳动合同:①在试用期内发现不符合上岗条件的。②职工不履行劳动合同,经企业提出警告后,仍不改正的。③职工被除名、 ⑤经企业同意自费考入大中专院校学习的。7.下列情况职工不得提出解除劳动合同:①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。②在企业中担任重要生产经营、科研任务 ...
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劳动合同。4.下列情况企业可以解除劳动合同:①在试用期内发现不符合上岗条件的。②职工不履行劳动合同,经企业提出警告后,仍不改正的。③职工被除名、 ⑤经企业同意自费考入大中专院校学习的。7.下列情况职工不得提出解除劳动合同:①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。②在企业中担任重要生产经营、科研任务 ...
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.劳动合同期限内,企业与职工协商一致,可以解除劳动合同。4.下列情况企业可以解除劳动合同:(1)在试用期内发现不符合上岗条件的。(2)职工不履行劳动 经企业同意自费考入大中专院校学习的。7.下列情况职工不得提出解除劳动合同:(1)由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。(2)在企业中担任重要生产经营 ...
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劳动合同。4.下列情况企业可以解除劳动合同:①在试用期内发现不符合上岗条件的。②职工不履行劳动合同,经企业提出警告后,仍不改正的。③职工被除名、 ⑤经企业同意自费考入大中专院校学习的。7.下列情况职工不得提出解除劳动合同:①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。②在企业中担任重要生产经营、科研任务 ...
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于附件三技术许可协议之中的乙方的或_________国际公司的专利和体系,以及专利没有覆盖的但通过乙方和/或_________国际公司传送的注释、图纸、说明书和工作 和能力为依据。人员聘用程序中可包括由合营公司组织的考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用,工作条件与其他雇员 ...
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,就有关事宜达成如下协议: 第一条合同期限 本合同为期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效,其中试用期至______年______月______日。本 和补救方式的行使。 14.6本合同中标题只为方便查阅,不构成本合同的实质内容。 14.7任何一方没有另一方的事先书面许可不得转让或 ...
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于附件三技术许可协议之中的乙方的或______国际公司的专利和体系,以及专利没有覆盖的但通过乙方和/或______国际公司传送的注释、图纸、说明书和工作程序 资质和能力为依据。人员聘用程序中可包括由合营公司组织的考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用,工作条件与其他雇员相同 ...
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自_____年_____月_____日起,完成本项工作之日即为劳动合同终止日,其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 的,乙方有权向劳动保障行政部门和建设部门举报投诉。 十一、其他 1.本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方 ...
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期限的劳动合同是规定了具体明确的起始日期和终止日期和劳动合同;无固定期限的劳动合同是指没有规定具体明确的有效时间的劳动合同;以完成一定的工作为期限的劳动合同是指以完成一项工作和工程确定为合同起始和终止的期限。第一条2款的生效日期可以迟于本合同签订日期或与其相同。试用期含在合同期内,最 ...
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