终止与乙方签定的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。3、乙方患病或者非因工负伤 守约方有权通知违约方予以及时纠正;如违约方不能及时纠正，则守约方有权终止本协议的执行。十一、甲乙双方在合作过程中如有未尽事宜，可在协商一致的情形 ...
//hetong.110.com/hetong_21182.html-了解详情
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的。 第二十九条 日 劳 动 合 同 变更 书 经甲乙双方平等自愿、协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更： 甲方 （盖 章） 乙方 （签名） 法定代表人 （委托代理人） ...
//hetong.110.com/hetong_8942.html-了解详情
自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加甲方组织的 乙双方方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。 第二十五条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十四条的约定解除本合同： （一）乙方如 ...
//hetong.110.com/hetong_8284.html-了解详情
应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 第十九条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。 第二十条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、双方不能依据本合同第二十六条规定就变更合同达成协议的。 第三十条 甲方濒临 ...
//hetong.110.com/hetong_8268.html-了解详情
自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项 、乙双方方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。第二十五条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十四条的约定解除本合同：（一）乙方如 ...
//hetong.110.com/hetong_7687.html-了解详情
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3．双方不能依据本合同第二十六条规定就变更合同达成协议的。第三十条甲方 向对方支付违约金_________元。第四十四条其他违约责任_________ 十一、双方约定的其他事项第四十五条_________ 十二、劳动争议处理第四十六条因履行 ...
//hetong.110.com/hetong_2388.html-了解详情
境内销售，经多次商谈，一致同意订立本合同。 第一章总则 １．本合同的各方为： ××××、××××为一方（以下简称甲方），由××××代表甲方对本合同负责。 ××××、×××× 争议时，由签订该协议的转让方负责，×方将不分担任何法律责任。 （６）负责×方人员到×方国内学习、培训的安排。 第十八章仲裁 ５２ ...
//hetong.110.com/hetong_8175.html-了解详情
乙方必要的劳动保护用品。 （二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 （三）乙方从事有毒、 商业秘密。 （二）甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 第八条 本协议的解除、变更、终止 （一）经甲乙双方 ...
//hetong.110.com/hetong_2102.html-了解详情
因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不经能从事由甲方另行安排的工作的； 2．不能胜任工作．经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3 合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的； 4．法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。 （五)乙方解除劳动合同。应当提前三十日或按本合同约定 ...
//hetong.110.com/hetong_18568.html-了解详情
因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不经能从事由甲方另行安排的工作的； 2．不能胜任工作．经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3 合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的； 4．法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。 （五)乙方解除劳动合同。应当提前三十日或按本合同约定 ...
//hetong.110.com/hetong_18059.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务