为被保险人开始领取养老金时第一次应领取的金额。 保险责任 第五条在本保险合同有效期内，保险人负以下保险责任：一、被保险人在约定领取养老金年龄（男性60周岁，女性55周岁）的生效对应日前因遭受意外伤害或因疾病而身故，保险人将按保险单列明的基本保险金额的二十倍给付身故保险金，并无息退还所交的保险费，保险 ...
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单位名称 性质 现有职工人数 隶属系统 单位电话 （联系人） 地址 邮编 拟裁员人数 其中 男性： 人；女性： 人； 占职工比例 % 单位缴纳社会保险金情况 裁员拟完成日期 人均支付经济补偿金测算 已准备经济 ...
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年_________月_________日（以邮戳日期为准，报名截止_________周后未收到通知即为落选） 一、参赛资格1．在18-28岁之间的女性自然人；（以_________年_________月_________日为准）2．持有有效身份证件，如身份证、护照、港，澳，台等地区居民长期居住证等 ...
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经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。（三）乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘：1．患病或非因公负伤在规定医疗期内的；2．符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的；3．因公负伤、致残而丧失劳动能力的。第1项中，医疗期限按其在本单位工作年限确定，不满一年的，为累计十五日；满一 ...
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代理人决定并签署意见。7.有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：（1）乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内；（2）乙方是实行计划生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间；（3）乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力（对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止聘任合同） ...
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应当与该员工订立无固定期限的劳动合同： （一）员工在本企业连续工作满10年，双方同意续延劳动合同； （二）深圳户籍员工，男性连续工龄满25年，女性连续工龄满20年，且本单位连续工龄满5年。 第十条 固定期限的劳动合同，当事人双方同意在履行期满后延续劳动关系的，应当在履行期满前30日内续订劳动合同。 ...
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