。Ｃ与Ｂ另行签订追加投资协议或合同。4．工程实施责任4．1Ｃ应负责下述工作，但在新公司成立后，责任转给新公司，由新公司股东分担：1）设计与工程 按其股份比例增加投资额，用以购买和安装替换设备。替换设备和部件的使用年限由国际上接受的会计原则确定，如使用年限超过转让期，替换费应由Ｂ和新公司按照超过转让期的 ...
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、抄袭、歪曲、破坏或其它损害。在协议期间甲方应努力工作以维护、提高上述商标、企业名称、域名的价值。6-3甲方承诺，若与乙方终止、解除本协议后 ，不误导用户注册互联网地址严格管理，不滥用电话、传真、邮件骚扰用户年限自主，用户自主决定注册年限信息真实，真实提交用户注册信息快速反应，及时响应用户需求转移自由 ...
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第三十二条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金： 1．乙方患病或者非因工负伤，经劳动 工作为期限的劳动合同是指以完成一项工作和工程确定为合同起始和终止的期限。 第一条2款的生效日期可以迟于本合同签订日期或与其相同。试用期含在合同期内，最 ...
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批准。c与b另行签订追加投资协议或合同。 4．工程实施责任4．1c应负责下述工作，但在新公司成立后，责任转给新公司，由新公司股东分担：1）设计与 其股份比例增加投资额，用以购买和安装替换设备。替换设备和部件的使用年限由国际上接受的会计原则确定，如使用年限超过转让期，替换费应由b和新公司按照超过转让期的 ...
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如需乙方实行不定时工作制，乙方应服从公司需要。2．甲方根据乙方现任职务和工作岗位，确定试用期工资为_______元/月，正式聘用期本岗位工资为______元/月（人民币）。 期满或离（辞）职时须交还甲方，在使用年限内的应按甲方规定承担相应的折旧费。6． 因乙方的工作性质，双方约定在合同期满或离（辞）职 ...
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奖、年终奖、年底双薪以及按季度、半年、年结算的业务提成等； （2）无确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金、津贴、补贴等。7．根据《深圳市员工工资支付 六小时。9．根据《深圳经济特区劳动合同条例》第三十一条规定，经济补偿金的发放标准按员工在本单位的连续工作年限计算：每满一年，发给员工一个月的月工资；满 ...
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招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。 (二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的 工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。 (三)乙方患病 ...
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刑事责任的；（6） 乙方连续个月（季度、年）考核被确定为不称职的；（7） 不胜任现职工作，又不接受其它安排的。4．具有下列情形之一的，甲方可以 及责任大小予以赔偿。2．乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或 ...
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刑事责任的；（6） 乙方连续个月（季度、年）考核被确定为不称职的；（7） 不胜任现职工作，又不接受其它安排的。4．具有下列情形之一的，甲方可以 及责任大小予以赔偿。2．乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或 ...
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刑事责任的；（6） 乙方连续个月（季度、年）考核被确定为不称职的；（7） 不胜任现职工作，又不接受其它安排的。4．具有下列情形之一的，甲方可以 及责任大小予以赔偿。2．乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或 ...
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