,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工时制度: (一)执行标准工时 具体约定在本合同第______条中明确。 甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为______元;从事井下作业的,每个工作日井下津贴为 ...
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,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。 三、工作时间和休息休假第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:(一)执行标准工时制度 。(二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。(三)计件工资。计件单价约定为______。甲方生产经营任务 ...
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,劳动关系自用工之日起开始建立。 三、工作时间和休息休假(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第________种工时制度。(实行第2、3种工时制须 约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动 ...
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。提前解除合同的,甲方或乙方应提前30日书面通知对方。2、甲方建立职业培训制度,不断提高乙方的职业技能;乙方积极参加甲方组织的职业技能培训,努力胜任劳动合同 ,经双方协商一致,可以书面形式变更之前款约定。3、工作时间和休息休假(1)乙方实行工时工作制。乙方的工作班次安排为班运转或安排为。(2)甲方保障 ...
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公司有关文件规定办理。第三章工作时间和休息休假第十二条企业实行每天工作_____小时,每周工作_____小时的工作制度。属责任承包岗位的传达室、通信 员工队伍素质。第三十条全体员工应发扬当家作主的主人翁精神,关心企业的效益和发展,遵守劳动纪律各项规章制度,提高职业技能,努力完成本职工作,维护企业形象, ...
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违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障 协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同的附件。三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第__种方式确定乙方的工作时间:1 ...
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电信公司有关文件规定办理。 第三章工作时间和休息休假 第十二条企业实行每天工作_____小时,每周工作_____小时的工作制度。属责任承包岗位的传达室、通信 、计划生育、员工供养直系亲属等按规定需由企业负担的待遇以及员工的生活困难补助和改善员工的集体福利。员工的医药费按医疗保险办法执行。 第十九条根据 ...
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。 (三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第四条 工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定 ,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 第八条 劳动合同的解除 ...
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,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:(一)执行标准工时制度 待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_____________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。 ...
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,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按国家和本市有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。三、工资的标准、具体支付办法及有关内容 __________第四条工作时间和休息休假一、甲方实行国家规定的工时制度。二、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受公休假、年休假、探亲假 ...
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