、产假、哺乳期间的。４．下列情况，乙方可以解除劳动合同：（１）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身份健康的；（２ 劳动争议调解组织申请调解。调解无效或当地没有调解组织的，甲乙双方协商一致选择：１．按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。（）２．向 ...
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、产假、哺乳期间的。4．下列情况，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身份健康的；（2 劳动争议调解组织申请调解。调解无效或当地没有调解组织的，甲乙双方协商一致选择：1．按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。（ ）2．向 ...
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无法防止的外因，致使原合同无法履行；５．法律规定的其它情况。（二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：１．发生 职业技术培训费，并偿付给甲方违约金＿＿元。（四）乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。第十四条本 ...
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）在履行劳动合同期间，若因乙方自身行为导致与雇主之间发生纠纷或争议（如违反劳动合同、打架斗殴、行为不检、参加非法集会等政治或宗教活动等），一切后果由乙方 使协议无法执行的；（二）以下情况，甲方不退还已收的中介服务费：1．乙方没有履行本协议中乙方责任和义务的；2．在申请办理有关手续过程中，乙方单方撤消对 ...
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）在履行劳动合同期间，若因乙方自身行为导致与雇主之间发生纠纷或争议（如违反劳动合同、打架斗殴、行为不检、参加非法集会等政治或宗教活动等），一切后果由乙方 使协议无法执行的；（二）以下情况，甲方不退还已收的中介服务费：1．乙方没有履行本协议中乙方责任和义务的；2．在申请办理有关手续过程中，乙方单方撤消对 ...
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）在履行劳动合同期间，若因乙方自身行为导致与雇主之间发生纠纷或争议（如违反劳动合同、打架斗殴、行为不检、参加非法集会等政治或宗教活动等），一切后果由乙方 使协议无法执行的；（二）以下情况，甲方不退还已收的中介服务费：1．乙方没有履行本协议中乙方责任和义务的；2．在申请办理有关手续过程中，乙方单方撤消对 ...
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）在履行劳动合同期间，若因乙方自身行为导致与雇主之间发生纠纷或争议（如违反劳动合同、打架斗殴、行为不检、参加非法集会等政治或宗教活动等），一切后果由乙方 使协议无法执行的；（二）以下情况，甲方不退还已收的中介服务费：1．乙方没有履行本协议中乙方责任和义务的；2．在申请办理有关手续过程中，乙方单方撤消对 ...
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）在履行劳动合同期间，若因乙方自身行为导致与雇主之间发生纠纷或争议（如违反劳动合同、打架斗殴、行为不检、参加非法集会等政治或宗教活动等），一切后果由乙方 使协议无法执行的；（二）以下情况，甲方不退还已收的中介服务费：1．乙方没有履行本协议中乙方责任和义务的；2．在申请办理有关手续过程中，乙方单方撤消对 ...
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）在履行劳动合同期间，若因乙方自身行为导致与雇主之间发生纠纷或争议（如违反劳动合同、打架斗殴、行为不检、参加非法集会等政治或宗教活动等），一切后果由乙方 使协议无法执行的；（二）以下情况，甲方不退还已收的中介服务费：1．乙方没有履行本协议中乙方责任和义务的；2．在申请办理有关手续过程中，乙方单方撤消对 ...
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）在履行劳动合同期间，若因乙方自身行为导致与雇主之间发生纠纷或争议（如违反劳动合同、打架斗殴、行为不检、参加非法集会等政治或宗教活动等），一切后果由乙方 使协议无法执行的；（二）以下情况，甲方不退还已收的中介服务费：1．乙方没有履行本协议中乙方责任和义务的；2．在申请办理有关手续过程中，乙方单方撤消对 ...
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