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设立中外合资经营企业合同（农牧渔业）

严重损失时；４．公司未达到其经营目的，同时又无发展前途，公司的合同、章程所规定的其它解散因素已经出现时。经双方作出最大努力不可挽回时，由董事会由董事会决定对本公司职工逐年适当增加工资。２．公司职工的工资水平，根据按劳取酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。３．董事会聘用的公司 ...

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设立中外合资经营企业合同（农牧渔业）

严重损失时；４．公司未达到其经营目的，同时又无发展前途，公司的合同、章程所规定的其它解散因素已经出现时。经双方作出最大努力不可挽回时，由由董事会决定对本公司职工逐年适当增加工资。２．公司职工的工资水平，根据按劳取酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。３．董事会聘用的公司 ...

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设立中外合资经营企业合同（农牧渔业）

严重损失时；４．公司未达到其经营目的，同时又无发展前途，公司的合同、章程所规定的其它解散因素已经出现时。经双方作出最大努力不可挽回时，由董事会由董事会决定对本公司职工逐年适当增加工资。２．公司职工的工资水平，根据按劳取酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。３．董事会聘用的公司 ...

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设立中外合资经营企业合同（农牧渔业）

严重损失时；４．公司未达到其经营目的，同时又无发展前途，公司的合同、章程所规定的其它解散因素已经出现时。经双方作出最大努力不可挽回时，由董事会由董事会决定对本公司职工逐年适当增加工资。２．公司职工的工资水平，根据按劳取酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。３．董事会聘用的公司 ...

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设立中外合资经营企业合同（农牧渔业）

严重损失时；４．公司未达到其经营目的，同时又无发展前途，公司的合同、章程所规定的其它解散因素已经出现时。经双方作出最大努力不可挽回时，由董事会由董事会决定对本公司职工逐年适当增加工资。２．公司职工的工资水平，根据按劳取酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。３．董事会聘用的公司 ...

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新商标合同范本

式样、外观和质量将能发挥其最好效益，将保护并加强商标名誉及其代表的信誉。同时协议产品的生产、出售、分销将遵守适用的联邦、州、地方法律，并不得影响许可方、其是必须遵守的。3.如果被许可方违反本协议条款下的义务，许可方在提前10天书面通知后有权终止合同，除非被许可方在10天内对其违约行为做出全部补偿，令 ...

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农牧渔业类合同参考格式(样本)

严重损失时；４．公司未达到其经营目的，同时又无发展前途，公司的合同、章程所规定的其它解散因素已经出现时。经双方作出最大努力不可挽回时，由董事会由董事会决定对本公司职工逐年适当增加工资。２．公司职工的工资水平，根据按劳取酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。３．董事会聘用的公司 ...

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中外农副产品合作经营合同

遭受严重损失时；４．公司未达到其经营目的，同时又无发展前途，公司的合同、章程所规定的其他解散因素已经出现时。经双方作出最大努力不可挽回时，由董事会由董事会决定对本公司职工逐年适当增加工资。２．公司职工的工资水平，根据按劳报酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。３．董事会聘用的 ...

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图书出版发行合同（四）

文化传统的；7．侮辱或者诽谤他人的；8．法律，法规规定禁止的其他内容的。如果本产品中有任何上述内容，双方应无条件地终止本合同。第五条修改在本合同带来的一切经济损失并承担后果。2．违反本协议的有关条款按照所带来的效益或损失由违约方向守约方赔偿100％的违约金和损失。第二十条通知1．根据本合同需要一 ...

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农牧渔业类合同参考格式

严重损失时；4．公司未达到其经营目的，同时又无发展前途，公司的合同、章程所规定的其它解散因素已经出现时。经双方作出最大努力不可挽回时，由董事会由董事会决定对本公司职工逐年适当增加工资。2．公司职工的工资水平，根据按劳取酬、多劳多得的原则，视其生产效益和实际表现，由公司总经理平衡。3．董事会聘用的公司 ...

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