、本合同期满;2、乙方丧失民事行为能力;3、乙方丧失劳动能力;4、乙方《保险代理从业人员资格证书》被保险监管部门吊销;5、法律规定的其他应当终止的情形 和复印件;3、拥有所有权的资产证明和开户银行证明。 合同续签协议甲乙双方协商一致,按原合同条款续签合同。新合同自甲乙双方签字或盖章,且乙方保证人签字或 ...
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安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作; 2.劳动合同终止双方无意续签的, 提出方必须以书面形式提前___个月通知对方,提前期即为 重大经济损失的,甲方予以乙方除名的行政处罚,追索全部保密津贴;并追加经济损失赔偿,构成犯罪的,上诉当地人民法院,依法追究乙方刑事责任; 甲、方双方因履行本 ...
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评审或职称资格考试等),费用由乙方承担。十二、合同续签和解除(一)本合同期满前,乙方如愿意续签合同,至少应当提前30日以书面方式向甲方提出。(二) 单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。十四、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议,应通过协商解决;协商不成的,可依法向市人事(劳动)争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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评审或职称资格考试等),费用由乙方承担。十二、合同续签和解除(一)本合同期满前,乙方如愿意续签合同,至少应当提前30日以书面方式向甲方提出。(二) 单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。十四、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议,应通过协商解决;协商不成的,可依法向市人事(劳动)争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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评审或职称资格考试等),费用由乙方承担。十二、合同续签和解除(一)本合同期满前,乙方如愿意续签合同,至少应当提前30日以书面方式向甲方提出。(二) 单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。十四、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议,应通过协商解决;协商不成的,可依法向市人事(劳动)争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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评审或职称资格考试等),费用由乙方承担。十二、合同续签和解除(一)本合同期满前,乙方如愿意续签合同,至少应当提前30日以书面方式向甲方提出。(二) 单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。十四、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议,应通过协商解决;协商不成的,可依法向市人事(劳动)争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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评审或职称资格考试等),费用由乙方承担。十二、合同续签和解除(一)本合同期满前,乙方如愿意续签合同,至少应当提前30日以书面方式向甲方提出。(二) 单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。十四、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议,应通过协商解决;协商不成的,可依法向市人事(劳动)争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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评审或职称资格考试等),费用由乙方承担。 十二、合同续签和解除(一)本合同期满前,乙方如愿意续签合同,至少应当提前30日以书面方式向甲方提出。(二) 造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 十四、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议,应通过协商解决;协商不成的,可依法向市人事(劳动)争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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职务确定与晋升、工资福利待遇等。(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。(五)其他。第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的 的。第八条有下列情况之一,乙方可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求:(一)甲方未按规定支付劳动报酬。(二)甲方以暴力、监禁等非法手段 ...
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、职务确定与晋升、工资福利待遇等。(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。(五)其他。第四条 乙方的权利与义务(一)接受甲方的 的。第八条有下列情况之一,乙方可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求:(一)甲方未按规定支付劳动报酬。(二)甲方以暴力、监禁等非法手段 ...
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