时相比发包、承包任何一方利益受到重大影响,受影响的一方可以提出变更或解除本合同。 第二十二条承包方如经营管理不善或经营决策严重失误,给本厂造成重大 百分之三向承包方支付滞纳金,此项滞纳金由发包方自理。 第三十条发包、承包双方发生纠纷时,应按《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》执行。 第八章附则 ...
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时相比发包、承包任何一方利益受到重大影响,受影响的一方可以提出变更或解除本合同。 第二十二条承包方如经营管理不善或经营决策严重失误,给本厂造成重大 百分之三向承包方支付滞纳金,此项滞纳金由发包方自理。 第三十条发包、承包双方发生纠纷时,应按《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》执行。 第八章附则 ...
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签订时相比发包、承包任何一方利益受到重大影响,受影响的一方可以提出变更或解除本合同。 第二十二条、承包方如经营管理不善或经营决策严重失误,给本厂造成 百分之三向承包方支付滞纳金,此项滞纳金由发包方自理。 第三十条发包、承包双方发生纠纷时,应按《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》执行。 第八章、 ...
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任何行为的权力。加盟店职工不是总部的员工,也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。2._________公司店铺的经营由加盟店自立,独立 书面形式劝告加盟店终止或改正其行为。超过指定期限仍无改善时,总部可单方面解除本合同。(1)加盟店没有忠实地实施总部为改善营业而提出的劝告指导。( ...
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发生任何行为的权力。加盟店职工不是总部的员工,也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。 2.A公司店铺的经营由加盟店自立,独立承担 书面形式劝告加盟店终止或改正其行为。超过指定期限仍无改善时,总部可单方面解除本合同。 (1)加盟店没有忠实地实施总部为改善营业而提出的劝告指导。 (2 ...
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挂钩考核的原则确定。(附加指标系指:销售收入、产品质量、安全生产、劳动生产率、资金利税率。此项指标按________主管局每年下达的计划执行) 具体规定如下 时相比发包、承包任何一方利益受到重大影响,受影响的一方可以提出变更或解除本合同。 第二十二条 承包方如经营管理不善或经营决策严重失误,给本厂造成 ...
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的专利因未交纳年费而失效的;(五)公开许可使用的商业秘密的;(六)____________________________________________。总部有下列情形之一的,加盟店亦可解除本合同:(一)许可使用的商标被撤销注册的;(二)许可使用的专利被宣告无效的;(三)丧失许可使用的著作权的;( ...
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、企业、个人等引起的纠纷的处理方式和承担责任方式:1、________________________________________________。2、________________________________________________。第十八条合同的变更,解除或终止。1、承包方如 ...
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在孕期、产期、哺乳期内的;(二)因公负伤,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(三)法律、法规规定的其他情形。第十八条有下列情形之一的, 偿付培训费。七、附则第二十二条本合同履行过程中发生纠纷的,双方应积极协商解决。乙方对甲方做出的关于解除、终止、变更聘任合同或有关工资福利待遇等决定不服的,可以 ...
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;(7)协助公司处理与员工的劳动关系有关的事项;(8)参与公司与他方的商务谈判;(9)当公司与他方发生纠纷时,以非诉讼形式协助公司对外交涉 各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。 ...
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