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额折扣购回。七、产品品质7.1甲方对本公司提供产品质量问题承担全部责任,含任何欺诈行为。若因甲方产品质量给乙方造成损失,由甲方负责。7 附件与本协议具有同等法律效力。10.3甲、乙双方同意凡因本协议引起诉讼,仲裁地为甲方所在地。10.4经销期为_________年,起始日期为_________年 ...
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依法制定各项规章制度,违章作业,防止劳动过程中事故,减少职业危害。乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康行为,有权提出批评并 处理 第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他 第九条甲乙双方 ...
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依法制定各项规章制度,违章作业,防止劳动过程中事故,减少职业危害。乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康行为,有权提出批评并 处理 第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他 第九条甲乙双方 ...
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依法制定各项规章制度,违章作业,防止劳动过程中事故,减少职业危害。乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康行为,有权提出批评并 处理 第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他 第九条甲乙双方 ...
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确定是由于乙方保安人员进行保安服务工作时过失或故意行为,造成甲方经济损失,乙方负责承担赔偿责任。但该经济损失包含甲方现金、珠宝、有价证券、商业资料及 失职赔偿责任,应向法院提起诉讼,乙方赔偿责任依据法院生效判决来确定,但甲方经济损失小于人民币3万元,双方可以协商确定赔偿责任。乙方须在 ...
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国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方应依法建立健全生产工艺流程,制定 处理 第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他 第九条甲乙双方 ...
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,教育和组织职工接受安全技术培训和管理。工会支持公司对危及企业和职工安全行为惩处。 第二十六条公司发生职工因工伤亡事故或其他危及职工劳动安全重大 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 第十二章监督检查第三十三条为保证执行本 ...
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依法制定各项规章制度,违章作业,防止劳动过程中事故,减少职业危害。乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康行为,有权提出批评并 处理 第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他 第九条甲乙双方 ...
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依法制定各项规章制度,违章作业,防止劳动过程中事故,减少职业危害。乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康行为,有权提出批评并 处理 第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他 第九条甲乙双方 ...
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工作岗位,乙方应持证上岗。 第八条 乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 四、劳动 仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。 第二十八条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖,按 ...
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