单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月（日）______元。加班工资：法定休假日为____元，休息日为_________元，平日为_________元；夜间工作的 。如属违纪或本人愿意回原籍的，甲方必须收回《劳动手册》、《外来人员就业证》及《暂住证》，并出具证明领回其全部保险金。所交的养老保险金 ...
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期间，应服从甲方国家的法律，受甲方的管理规章制度约束。 第三条 费用支付1． （1）甲方负责向乙方人员支付乙方提出的每人每月________（币别）的 人员享受________、________两国的全部公共假日。1．乙方人员每年享受30天的休假，工资照发（从开始工作之日算起工作11个月，第12个月为 ...
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____元。 4．乙方因工负伤，甲方给予免费医疗。医疗期间，乙方原工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的 伍以及_________等情况，乙方可以解除合同。 4．甲方因调整生产任务而富余生产人员，乙方试用期满经考核不合格的，以及_________等情况，甲方可以解除合同。 ...
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施工范围内的具体工作，作好施工原始记录，并在当日交于甲方验收签字。5．管理好现场的水泥、材料、机具，禁止浪费材料。 四、承包方法及奖罚制度1．承包 所造成的零部件损坏、工具、材料丢失等应赔偿。7．施工期间做饭、杂工人员一人，工资及生活费按每月_____元（￥_____）计，完工后不再计发。8．防火、 ...
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书面通知承包人以代替指定工程师履行合同职责的其它工程师。“工程师代表”指任何常驻工程技术人员、监理工程师，或由业主或工程师随时任命的履行本合同第二条规定职责的 的全权代理人或代表（此种认可可随时撤销）应当随时在工地，一直进行监督管理。如工程师撤销对代理人的认可，在接到书面撤销通知后，承包人必须尽快根据 ...
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和劳动生产率提高的前提下有明显增长。退休职工一次性补贴人均不低于80元。企业工资、奖金等分配制度由企业职代会审查决定。 第十二条围绕经济建设中心，深入 组织职工代表和有关人员，就协议履行情况进行巡视检查，把查出的问题和难点提供共商会研究解决。平时针对临时出现的问题开展动态检查。3．工厂管理委员会会议。 ...
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规定，提供出资额。并按第十一条规定筹措资金；3．协助合营公司招聘经营管理和技术人员；4．协助合营公司选购设备、材料、办公用品和交通工具等；5．协助合营 章劳动管理 第三十七条合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照国家有关劳动和社会保障的规定办理，并拟定本公司 ...
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通知承包人以代替指定工程师履行合同职责的其它工程师。 “工程师代表”指任何常驻工程技术人员、监理工程师，或由业主或工程师随时任命的履行本合同第二条规定职责的 的全权代理人或代表（此种认可可随时撤销）应当随时在工地，一直进行监督管理。如工程师撤销对代理人的认可，在接到书面撤销通知后，承包人必须尽快根据 ...
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通知承包人 以代替指定工程师履行合同职责的其它工程师。 “工程师代表”指任何常驻工程技术人员、监理工程师，或由业主或工程师随 时任命的履行本合同第二条规定职责 对工程的施工和维护予以应有注意，且提供 此种施工和维护所必需的包括劳动管理在内的所有劳力（包括劳力监督）、材料、 施工成套设备及其它一切物品， ...
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给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及 协议的；⑷甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：⑴在试用期内的 ...
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