申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十四条本合同中乙方的各种待遇如低于本单位集体合同规定标准的，按集体合同执行。 ...
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合同有关的一切争议，当和解或调解不成时，选择下列第_______种方式解决：（1）将争议提交______________仲裁委员会仲裁；（2）依法向______________人民法院提起诉讼。 五、其他16．合同份数16．2 双方约定合同副本_______份，其中，委托人_______份，受托人 ...
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方法1．供需双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。协商不成，选定下面_________种方式解决：A．申请仲裁。□B．依法起诉。□2．双方选择 仲裁委员会。□B．中国国际经济贸易仲裁委员会上海分会。□C．仲裁委员会。□3．双方选择诉讼方式的，约定向下列其中之一的人民法院依法起诉：A．本合同签订地 ...
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解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁 争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（二）甲方违反劳动法律、 ...
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该协商期而协商不成的，双方同意按下列方式予以解决：1．1向上海仲裁委员会提起仲裁，并按其仲裁规则进行仲裁；1．2双方当事人另有选择，则划去前款，具体约定如下：_________。2．对任何争议进行仲裁或向人民法院提起诉讼，除争议事项或争议事项所涉及的条款外，双方应继续履行本合同项下的 ...
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。当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。 十三、附则1．甲方 ...
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，应当自劳动争议发生之日起六十日内向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 第四十条甲方以下规章制度________作为本合同附件。 第四十一条本合同未尽事宜，或与今后国家、_______市有关 ...
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由许可方负责与第三方交涉，并承担由此引起的一切法律和经济上的责任。如果在诉讼或仲裁中被判为构成侵权，程序的使用被禁止，许可方可以自行承担费用承担以下任何 争议的解决应适用中华人民共和国法律。12．4在争议的处理过程中，除正在进行仲裁的部分外，合同的其他部分将继续执行。 第十三条合同的生效及其他13．1 ...
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额外的费用，包括但不限于对方因违约方之违约行为而支出的律师费用、诉讼及仲裁费用、财务费用及差旅费等。3．如甲方违反本协议第三条第一款约定 引起争议，双方应友好协商解决，如协商不成，双方同意最终由_________仲裁委员会依其仲裁规则进行仲裁，仲裁结果对双方均具有法律约束力。本协议的订立、执行和解释及 ...
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]：（1）双方同意提请 _______________仲裁委员会，请求按照其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。（2）任何一方依法提请人民法院通过诉讼程序解决。 第16章其他16．1 保密双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的资料和文件 ...
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