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卧铺费用。七、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理规定,以及其他生产管理规定,并爱护甲方之财产。乙方实习学生如 由乙方统一安排返校,实习生不得擅自离开。十一、订立本合同所依据法律、行政法规等发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议 ...
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卧铺费用。七、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理规定,以及其他生产管理规定,并爱护甲方之财产。乙方实习学生如 由乙方统一安排返校,实习生不得擅自离开。十一、订立本合同所依据法律、行政法规等发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议 ...
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卧铺费用。七、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理规定,以及其他生产管理规定,并爱护甲方之财产。乙方实习学生如 由乙方统一安排返校,实习生不得擅自离开。十一、订立本合同所依据法律、行政法规等发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议 ...
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时间到乙方指定医院参加体检,且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员,需出具医院体检不合格证明);3.体检结果需由乙方确认,体检不合格者由 权随时通知甲方退回学生;5.学生从面试到体检、签订合同、报到整个过程中,甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;6.在试用期内 ...
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乙方原则上个工作日内为甲方提供从各地招聘合适劳务人员;2、 原世纪通公司为甲方服务劳务人员纳入乙方管理。二、劳务人员劳动关系1、 乙方应根据国家法纪法规要求合法 ,本合同自然终止,双方互不追究责任;5、 本合同一式三份,甲、乙双方及银行各执一份;6、 本合同未尽事宜,双方协商后签订补充协议。 ...
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上____________个工作日内为甲方提供从各地招聘合适劳务人员;2.原世纪通公司为甲方服务劳务人员纳入乙方管理。 二、劳务人员劳动关系1.乙方应根据国家法纪法规 本合同自然终止,双方互不追究责任;5.本合同一式三份,甲、乙双方及银行各执一份;6.本合同未尽事宜,双方协商后签订补充协议。...
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,不得从事违法犯罪活动。为了提高警惕,加强行车安全,划清责任负担,甲乙双方特签订此协议。2、乙方向甲方每晚缴纳(¥80元)运营托管费,因甲方原因,需要 方,乙方并非甲方雇佣人员或聘用人员,双方之间不是劳动关系,甲方不承担乙方保险及工伤、医疗责任,乙方详知后签约,乙方家人不得以此合同向甲方主张任何权益 ...
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,不得从事违法犯罪活动。为了提高警惕,加强行车安全,划清责任负担,甲乙双方特签订此协议。2、乙方向甲方每晚缴纳(¥80元)运营托管费,因甲方原因,需要 方,乙方并非甲方雇佣人员或聘用人员,双方之间不是劳动关系,甲方不承担乙方保险及工伤、医疗责任,乙方详知后签约,乙方家人不得以此合同向甲方主张任何权益 ...
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,不得从事违法犯罪活动。为了提高警惕,加强行车安全,划清责任负担,甲乙双方特签订此协议。2、乙方向甲方每晚缴纳(¥80元)运营托管费,因甲方原因,需要 方,乙方并非甲方雇佣人员或聘用人员,双方之间不是劳动关系,甲方不承担乙方保险及工伤、医疗责任,乙方详知后签约,乙方家人不得以此合同向甲方主张任何权益 ...
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,不得从事违法犯罪活动。为了提高警惕,加强行车安全,划清责任负担,甲乙双方特签订此协议。2、乙方向甲方每晚缴纳(¥80元)运营托管费,因甲方原因,需要 方,乙方并非甲方雇佣人员或聘用人员,双方之间不是劳动关系,甲方不承担乙方保险及工伤、医疗责任,乙方详知后签约,乙方家人不得以此合同向甲方主张任何权益 ...
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