合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代 之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼 ...
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二．争议处理甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决 一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。甲方（盖章） 乙方（签字盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年 月 ...
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二．争议处理甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决 一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。甲方（盖章） 乙方（签字盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年 月 ...
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二、争议处理甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决 一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。甲方（盖章） 乙方（签字盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日 ...
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本单位的规章制度，并严格遵守。2．本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。 甲方（签章）：_________乙方（签章）：__________________年____月____日_________年____月____日 附件 附件一 聘用合同变更书 经甲、 ...
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，可向本单位及上级主管部门聘用争议调解机构申请调解。不愿调解或者调解不成的，可以按照有关规定向人事争议仲裁机构申请仲裁。 第八章其他事项 第二十五条双方其他约定 大写。五、本聘用合同一式四份，当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案（不得用金属钉装订），一份登记机关留存。六、本聘用合同文本样式由 ...
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、岗位变动时，乙方的工资可相应调整。甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税依法缴纳。 第五条 社会保险 甲方按国家规定为乙方交纳养老和医疗保险金，乙方应 保险金由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴。或： 应乙方的要求，乙方的档案可以不按甲方的要求进行转移；并同意将为乙方缴纳的社会保险费用按标准支付 ...
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雅或者不恰当的帐号名称和昵称者，将不会通过身份确认。3、公民的个人档案公开与否由公民本人决定。4、本社区公民的言行不得违反****和****上的所有规定。 副组长至多两名。2、首届组长由小组创建者担任；小组成立后定期举行改选；组长可以随时被组员弹劾。3、小组的名称、组员、讨论内容均由组长决定。4、组内 ...
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本社区正式公民，立即获得社区内所有公民权限。2．未完整填写注册资料或使用不雅或者不恰当的帐号名称和昵称者，将不会通过身份确认。3．公民的个人档案公开与否由公民本人决定。4．本社区公民的言行不得违反________________和________________上的所有规定。不得 ...
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要求乙方按规定退还已享受的减免教育费用。（二）在学校允许延期毕业的情况下，可以要求乙方尽快取得毕业资格并于学校发放就业报到证15日内到甲方报到。如甲方选择上述 ，甲、乙双方各执一份，一份送交承担乙方培养任务的高等学校，一份存入乙方个人档案，省卫生厅备案一份，具有同等法律效力。第二十八条其他未尽事宜，由 ...
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