乙方可以依法向当地人民法院申请支付令或者通过申请劳动仲裁、诉讼等法律途径,维护自身合法权益。 第26条 甲方应严格按照通过法定程序制定的有关劳动定额标准的 其他员工享有平等的劳动权利,甲方不得在涉及乙方合法权益事宜中为乙方设置歧视性限制。 第95条 乙方为法律许可就业的未成年工时,在平等就业、公平待遇 ...
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材料转交境外雇主,将雇主及其政府主管机关的审批意见及时通知乙方。(三)为维护乙方合法权益提供帮助,指导、协调乙方同境外雇主签订劳动合同。(四)教育乙方严格遵守 ,由此产生的后果均由乙方自行承担。(七)在履行劳动合同期间,若因乙方自身行为导致与雇主之间发生纠纷或争议(如违反劳动合同、打架斗殴、行为不检、 ...
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材料转交境外雇主,将雇主及其政府主管机关的审批意见及时通知乙方。(三)为维护乙方合法权益提供帮助,指导、协调乙方同境外雇主签订劳动合同。(四)教育乙方严格遵守 ,由此产生的后果均由乙方自行承担。(七)在履行劳动合同期间,若因乙方自身行为导致与雇主之间发生纠纷或争议(如违反劳动合同、打架斗殴、行为不检、 ...
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