有效的防止粉尘、有害气体和保障高温、高寒、高空作业安全等的劳动保护措施。人员在施工中受到伤害，承包人应有责任立即采取有效措施进行抢救和治疗。（４）按 人和监理人联系并接受指示，以及全面负责履行合同。经发包人确认的联合体协议和章程应作为合同文件的组成部分，在履行合同过程中未经发包人同意，不得修改联合体协 ...
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有效的防止粉尘、有害气体和保障高温、高寒、高空作业安全等的劳动保护措施。人员在施工中受到伤害，承包人应有责任立即采取有效措施进行抢救和治疗。（4）按 人和监理人联系并接受指示，以及全面负责履行合同。经发包人确认的联合体协议和章程应作为合同文件的组成部分，在履行合同过程中，未经发包人同意，不得修改联合 ...
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法律的规定，支付中方职工劳动保险、医疗保险等费用。合营企业必须执行中国政府有关劳动保护的规章制度，保证安全生产和文明生产，中国政府劳动部门有权监督检查。12．9 ，外方常常进行压价包销，企业无形中蒙受损失。另一方面，还导致了外方对合营企业的事实控制。七、签订合营合同时，中方不能轻易放弃外销权，而应明示 ...
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第十九条发起人的出资分次缴付。 （聘任合同除外），不论有关事项在一般情况下是否需要董事会批准同意，均应尽快向董事会披露其关联关系的性质和程度。第七十条董事会在审议表决有关联 资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东大会或者有关主管机关确认。第一百四十四条公司财产按下列顺序清偿和分配：（一）支付 ...
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法律的规定，支付中方职工劳动保险、医疗保险等费用。合营企业必须执行中国政府有关劳动保护的规章制度，保证安全生产和文明生产，中国政府劳动部门有权监督检查。12．9 ，外方常常进行压价包销，企业无形中蒙受损失。另一方面，还导致了外方对合营企业的事实控制。七、签订合营合同时，中方不能轻易放弃外销权，而应明示 ...
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是总部的员工，也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。2、a公司店铺的经营由加盟店自立，独立承担责任，经营决策是加盟店自行判断， 十八条确认事项在签订本合同前，总部要向加盟店详细说明加盟店开展经营事业成功的可能性及合同内容，要获得加盟店的充分理解。加盟店应理解和同意以下事实：在总部 ...
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的员工，也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。2．_________公司店铺的经营由加盟店自立，独立承担责任，经营决策是加盟店自行判断 八条确认事项在签订本合同前，总部要向加盟店详细说明加盟店开展经营事业成功的可能性及合同内容，要获得加盟店的充分理解。加盟店应理解和同意以下事实： ...
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保持任何财务利益或会造成实际或潜在利益冲突的关系的资格，但雇主可以以书面形式另行同意的情况除外。 6.06.2任何现有的合同、财务利益或按上述规定认为会构成 。紧急通知也可以用电报、电传或传真发出，但随后必须用信加以确认。上面所提供的发通知的地址可以被任何一方改变，方式是向对方发一书面通知。 10.4 ...
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总部的员工，也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。 2．A公司店铺的经营由加盟店自立，独立承担责任，经营决策是加盟店自行判断， 十八条 确认事项 在签订本合同前，总部要向加盟店详细说明加盟店开展经营事业成功的可能性及合同内容，要获得加盟店的充分理解。加盟店应理解和同意以下事实：在 ...
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加盟店不具有代行总部或为总部而发生任何行为的权力。加盟店职工不是总部的员工，也不是总部的代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。2．加盟 十八条 确认事项在签订本合同前，总部要向加盟店详细说明加盟店开展经营事业成功的可能性及合同内容，要获得加盟店的充分理解。加盟店应理解和同意以下事实：在总部 ...
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