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的150%;(3)节目加班工资为基本工资的200%;(4)加班工资计算方法如下:(月基本工资/200小时)×加班小时数×加班工资的百分率(5) 甲方同意支付派遣人员每人每月__________美元的人身保险费。2.乙方人员在工地发生工伤,甲方只承担其医疗费用,如发生死亡事故,乙方应负担所有的费用,包括 ...
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每日或不足一日计算,且不超过投标书附录中写明的限额。雇主可以从应付或到期应付给承包人的任何款项中扣除此赔偿金,但不能排除其他扣款方法。此项 的工程除外);或 (b)不管是雇主的或是第三方的财产的破坏或损坏;或 (c)人身死亡。 特殊风险 65.2 特殊风险是指: (a)第20.4款(a)、(c)、(d ...
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的150%; (3)节日加班工资为基本工资的200%; (4)加班工资计算方法如下: (月基本工资/200小时)____加班小时数____加班工资的百分率 (5 的人身保险费。2.乙方人员在工地发生工伤,甲方只承担其医疗费用,如发生死亡事故,乙方应负担所有费用,包括善后安葬和抚恤。3.如乙方人员因工作 ...
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。试用期满,所聘中国员工自动转为正式聘用员工,其受聘期自试用之日起计算;9.4、对严重违反中国法律、法规和乙方规章制度(此规章制度须事前已向中国 驾驶机动车的中国员工投保人身意外险和第三者责任险,未予投保而因交通事故造成人员或财产损失的,由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任;10.11、 ...
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。试用期满,所聘中国员工自动转为正式聘用员工,其受聘期自试用之日起计算;9.4、 对严重违反中国法律、法规和乙方规章制度(此规章制度须事前已向 驾驶机动车的中国员工投保人身意外险和第三者责任险,未予投保而因交通事故造成人员或财产损失的,由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任;10.11、 ...
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。试用期满,所聘中国员工自动转为正式聘用员工,其受聘期自试用之日起计算;9.4、 对严重违反中国法律、法规和乙方规章制度(此规章制度须事前已向 驾驶机动车的中国员工投保人身意外险和第三者责任险,未予投保而因交通事故造成人员或财产损失的,由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任;10.11、 ...
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。试用期满,所聘中国员工自动转为正式聘用员工,其受聘期自试用之日起计算;9.4、 对严重违反中国法律、法规和乙方规章制度(此规章制度须事前已向 驾驶机动车的中国员工投保人身意外险和第三者责任险,未予投保而因交通事故造成人员或财产损失的,由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任;10.11、 ...
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。试用期满,所聘中国员工自动转为正式聘用员工,其受聘期自试用之日起计算; 9.4对严重违反中国法律,法规和乙方规章制度(此规章制度须事前已向中国 驾驶机动车的中国员工投保人身意外险和第三者责任险,未予投保而因交通事故造成人员或财产损失的,由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任; 10.11 ...
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或损坏。22.1对人身和财产的损害赔偿除合同另有规定外,承包人应免除业主对下列事宜的损失和对其赔偿:(a)任何人员的死亡或受伤,或(b 。并应与承包人计划的进口供应来源有关,而承包人的合同价格和费率正是以此为基础计算的。这些物价指数必须出自承包人要求支付的货币种类的所在国。作为价格调整的基础,承包人应 ...
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损失和损坏。 22.1 对人身和财产的损害赔偿 除合同另有规定外,承包人应免除业主对下列事宜的损失和对其赔偿: (a)任何人员的死亡或受伤,或(b 的日期为止,该区段合格完工,则按照第60款,承包人有权得到根据技术规范计算的奖金支付。 48.1 移交证书 在整个工程已经基本完工,并已圆满地通过合同规定 ...
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