：意外风险 实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理 回校后再教育。 6、由于教学安排，需实习生返校，应提前通知乙方。 五、乙方责任： 1、按乙方企业发展的方向和用人需求，公平公正的进行实习生选拔，并 ...
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机制保证个人电脑中的信息不会被非法窃取。本隐私声明将介绍______硬盘搜索如何处理个人电脑中的隐私信息。______免责声明中描述的基本条款也适用于本 任何第三人提出任何索赔或请求，包括合理的律师费，您同意赔偿______及其关联企业、高级职员、代理人、品牌所有人或其他合作伙伴及员工，并使其免受损害 ...
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机制保证个人电脑中的信息不会被非法窃取。本隐私声明将介绍____________硬盘搜索如何处理个人电脑中的隐私信息。____________免责声明中描述的基本条款也适用于 的全部或部分，保存有关记录，并向有关机关报告。 五、用户行为用户应同意将不会利用本服务进行任何违法或不正当的活动，包括但不限于 ...
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。五、利用物业公共部位和设施设备获取收益如何处理的规定__________________。六、配合对房屋及其他配套设施维修养护的责任____________________________。七、紧急情况下物业管理企业进入产权人或使用人的单元进行维修工作的规定 ...
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讲解法律知识，增强自我保护意识；22、应甲方的要求，组织关于甲方发展、运作等方面的专题研讨会；23、及时协助处理企业经营服务场所失窃、致人损害等突发 努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。3、不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复 ...
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讲解法律知识，增强自我保护意识；22、应甲方的要求，组织关于甲方发展、运作等方面的专题研讨会；23、及时协助处理企业经营服务场所失窃、致人损害等突发 努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。3、不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复 ...
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或严重职业中毒和发生其它引起伤害的职业事故，公司应按照国务院一九九一年颁布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及时向公司的主管部门和当地劳动人事部门 严重，屡教不改的可以开除。 上述批评指公司要求雇员作出书面道歉及公司指示雇员今后如何改进的情况。削减基本工资指公司要求雇员作出书面道歉，并对其第一次违章 ...
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条总经理、副总经理不得兼任其它经济组织的总经理、副总经理，不得参与其它经济组织对本企业的商业竞争。 第三十六条总经理、副总经理及其他高级职员有营私舞弊或严重 机构申请延长合营期限。 第十五章合营期满财产处理 第五十六条合营公司合营期满或提前终止合营，合营公司应依法进行清算，清算后的财产，根据合营各方 ...
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或严重职业中毒和发生其它引起伤害的职业事故，公司应按照国务院一九九一年颁布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及时向公司的主管部门和当地劳动人事部门 严重，屡教不改的可以开除。 上述批评指公司要求雇员作出书面道歉及公司指示雇员今后如何改进的情况。削减基本工资指公司要求雇员作出书面道歉，并对其第一次违章 ...
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成外汇。外汇在经批准的外汇额度内提供。上述货款条件的优惠程度应不低于给于其他中外合营企业的贷款条件。 ９．在开始留存储备金之前，合营公司的注册资本应为 使生产最佳化；－－把甲方的实际质量改进和质量保证措施告诉合营公司，并就如何在合营公司加以应用提出建议。 （４）通过以下工作就改进合营公司的制造工艺和（ ...
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