或受职业病伤害产生后果时,按《工厂关于适当调整职工工伤保险待遇标准的实施办法》处理。 第二十条企业执行政府有关劳动保护的法规、条例。负责加强和改善劳动安全技术和 第二十六条本协议解释权归签约双方。 第二十七条本协议如与上级规定有抵触,按上级规定执行。 第二十八条本协议有效期自厂长、工会主席签字之日起至 ...
//hetong.110.com/hetong_3897.html-
了解详情
等有薪假期。四、劳动报酬 1.甲方按照国家有关外商投资企业职工工资和本市最低工资标准的规定,以及本企业工资制度,确定乙方按下列第____种工资形式执行: 、保险福利待遇 1.乙方患职业病及因工负伤医疗终结期内,甲方按本市社会工伤保险有关规定发给工伤生活费和报销医疗费。 2.乙方在合同期内享受国家、省、 ...
//hetong.110.com/hetong_1385.html-
了解详情
不进行分红。 职工集体股所分红利的分配和使用办法,经职工(代表)大会审议后执行。 第十八条 企业按有关规定提取养老、医疗、待业等保险基金,解决职工 。监事会由名成员组成,任期为 _______年。监事会行使下列职权: (一)检查本企业财务; (二)对董事会成员、厂长(经理)执行职责时违反法律、法规或本 ...
//hetong.110.com/hetong_1311.html-
了解详情
等有薪假期。 四、劳动报酬 1.甲方按照国家有关外商投资职工工资和本市最低工资标准的规定,以及本企业工资制度,确定乙方按下列第___种工资形式执行 ,以及乙方符合计划生育子女的劳保医疗等各种保险福利待遇。 3.乙方在合同期内因工伤或患职业病以及非因工伤亡,按国家及本市有关规定由社会保险机构和甲方分别 ...
//hetong.110.com/hetong_1139.html-
了解详情
关系,本着平等互利原则,通过平等和友好协商签订。 公司应根据有关规定尊重工会维护和代表职工利益的权力,在研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及 和其他各项价格补贴费。公司评为产品出口企业或先进技术企业后,除按照规定支付职工工资,提取中方职工劳动保险、医疗、福利费用和住房补贴以外,不再上缴 ...
//hetong.110.com/hetong_20395.html-
了解详情
至_________年_________月_________日止。二、养老、失业、大病医疗保险的缴纳:企业按国家和本市有关规定,为“协保”人员办理缴纳养老、失业、大病医疗 向乙方承担其他义务。五、本协议履行期间,乙方由于被判刑、劳改、劳教的,甲方可以解除本协议。六、本协议履行期间,甲方发生兼并、合并、 ...
//hetong.110.com/hetong_12601.html-
了解详情
双方应按国家和当地人民政府关于社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同 乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部制发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤 ...
//hetong.110.com/hetong_9883.html-
了解详情
至_________年_________月_________日止。二、养老、失业、大病医疗保险的缴纳:企业按国家和本市有关规定,为“协保”人员办理缴纳养老、失业、大病医疗 向乙方承担其他义务。五、本协议履行期间,乙方由于被判刑、劳改、劳教的,甲方可以解除本协议。六、本协议履行期间,甲方发生兼并、合并、 ...
//hetong.110.com/hetong_9510.html-
了解详情
双方应按国家和当地人民政府关于社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同 乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部制发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。 乙方患病或非因工 ...
//hetong.110.com/hetong_4072.html-
了解详情
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》、《福建省企业女职工劳动保护条例》等有关法律法规,单位行政与单位工会经充分的 办理生育保险的,应当按照女职工本人上年度月平均工资支付其法定产假期间生育津贴,并按照有关规定支付女职工生育的相关费用。 第二十条经县级以上医疗单位证明 ...
//hetong.110.com/hetong_1337.html-
了解详情