权拒绝执行。 (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。 (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。 工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按医疗保险规定和甲方的规定执行; (六)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费 ...
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工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;? 4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、 处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。? (七)乙方 ...
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工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、 处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。(七)乙方 ...
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探亲假,女职工产假,与甲方从城镇招收的合同制工人相同。 3.乙方患病或非因工负伤,甲方给予乙方__________个月的停工医疗期。此期间的医疗待遇和病假 的,由企业发给相当于本人标准工资3个月至6个月的医疗补助费。 4.乙方因病或非因工死亡,甲方发给丧葬费__________元,一次性供养亲属抚恤费 ...
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六、保险福利待遇 1.乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假,与甲,从城镇招收的合同制工人相同。 2.乙方患病或非因工负伤,甲方给予乙方 的,甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的医疗补助费。 3.乙方因病或非因工死亡的,甲方发给丧葬费____元,一次性供养亲属救济费____元。 4.乙方因工 ...
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有权拒绝执行。(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。( 因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按医疗保险规定和甲方的规定执行;(六)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费 ...
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有权拒绝执行。(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。( 因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按医疗保险规定和甲方的规定执行;(六)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费 ...
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薪假期。四、劳动报酬 1.甲方按照国家有关外商投资企业职工工资和本市最低工资标准的规定,以及本企业工资制度,确定乙方按下列第____种工资形式执行 负伤或患职业病以及非因工伤亡,按国家及本市有关规定由社会保险机构和甲方分别发给乙方亲属丧葬费、一次性抚恤金或优抚金,以及供养直系亲属抚恤金或救济费等。 4 ...
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的月平均工资70%的标准,发给乙方停工工资。 五、保险福利待遇 1.乙方患职业病及因工负伤医疗终结期内甲方按本市社会工伤保险有关规定要给工伤 内因工伤或患职业病以及非因工伤亡,按国家及本市有关规定由社会保险机构和甲方分别发给乙方亲属丧葬费、一次性抚恤金或优抚金,以及供养直系亲属抚恤金或优抚金或救济费等 ...
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或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。 2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费等,按国家和本省有关 职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的; 2、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、符合法律、法规规定 ...
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