执业；2.成为合伙人前3年内没有因为执业行为受到行政处罚；（注：转制过程中新成为合伙人的注册会计师，应当符合该款条件；转制前已经是事务所股东或合伙人的 八十八条事务所研究决定有关员工工资、福利、劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取事务所员工的意见，并邀请职工代表列席有关会议。第八十 ...
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，并不解除或减轻乙方在供水工程设施建设过程中应承担的所有义务或责任。第二十七条乙方必须将有关供水工程设计和建设的所有技术数据，包括设计报告、计算和设计 部委、部门、机构，或代理机构，或其中国的任何行政下属机构，或任何中国国有企业或国有控股企业联合、兼并或重组，并且只要受让方或继承实体具有履行甲方在本 ...
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，并不解除或减轻乙方在供水工程设施建设过程中应承担的所有义务或责任。第二十七条乙方必须将有关供水工程设计和建设的所有技术数据，包括设计报告、计算和设计 部委、部门、机构，或代理机构，或其中国的任何行政下属机构，或任何中国国有企业或国有控股企业联合、兼并或重组，并且只要受让方或继承实体具有履行甲方在本 ...
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，并不解除或减轻乙方在供水工程设施建设过程中应承担的所有义务或责任。 第二十七条乙方必须将有关供水工程设计和建设的所有技术数据，包括设计报告、计算和设计 部委、部门、机构，或代理机构，或其中国的任何行政下属机构，或任何中国国有企业或国有控股企业联合、兼并或重组，并且只要受让方或继承实体具有履行甲方在本 ...
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酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案，并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划，根据上述方案计划安排酒店员工工作。2、酒店各级员工的聘任、 过程中有一段相当磨合期，在此如若因设计和修建过程中存在的部分不完善，为确保经营确需整改付出的费用，经基建方和酒店方双方确认，列入基建后续 ...
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酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案，并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划，根据上述方案计划安排酒店员工工作。2．酒店各级员工的聘任、 过程中有一段相当磨合期，在此如若因设计和修建过程中存在的部分不完善，为确保经营确需整改付出的费用，经基建方和酒店方双方确认，列入基建后续 ...
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