会议服务公司经理岗位职责 -合同范本搜索

员工手册范本

时，各员工皆不得找藉词推搪，应以工作为主，发扬良好服务精神。 3-9对经各部门经理批准安排超时工作员工，均给予调休或发加班费。 3-10职员请假须月工作效益以各部门为单位提取比例）年收入：12×月收人＋年终奖金 4-1-3公司依岗位职责将工资划分五岗，每岗参考教育背景、工作经验、业绩成果、司龄等分 ...

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美国某机械制造公司集体合同

第四条所规定的工厂工会委员会成员行使其责任时，应准许其脱产履行其职责。ｉｉ．准备离开岗位的工厂工会委员会成员在离开前或回来后，应通知其工长或工长指定的他和工厂工会委员会对每个申诉作出的简短说明。ｂ．同关系部经理应在会议讨论申诉后的最多５个工作日内，把公司第三步程序处理的每项申诉作出的书面答复送达工厂 ...

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美国某机械制造公司集体合同

第四条所规定的工厂工会委员会成员行使其责任时，应准许其脱产履行其职责。ｉｉ．准备离开岗位的工厂工会委员会成员在离开前或回来后，应通知其工长或工长指定的他和工厂工会委员会对每个申诉作出的简短说明。ｂ．同关系部经理应在会议讨论申诉后的最多５个工作日内，把公司第三步程序处理的每项申诉作出的书面答复送达工厂 ...

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美国某机械制造公司集体合同

第四条所规定的工厂工会委员会成员行使其责任时，应准许其脱产履行其职责。II．准备离开岗位的工厂工会委员会成员在离开前或回来后，应通知其工长或工长指定的他和工厂工会委员会对每个申诉作出的简短说明。B．同关系部经理应在会议讨论申诉后的最多5个工作日内，把公司第三步程序处理的每项申诉作出的书面答复送达工厂 ...

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集体劳动合同（外资企业）

（Ⅰ）小心操作交给他们的设备和工具；（Ⅱ）坚守工作岗位，上班时不与其它雇员随便来往；（Ⅲ）不向公司外人员或在履行职责时不需要了解有关情报的公司内维护公司与职工的利益，保证实行密切而有效的合作。公司正、副总经理和工会正、副主席每月召开一次联系会议。就重大事宜和有关职工整体利益问题进行通报和协商 ...

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北京某机械有限公司与北京某机械有限公司工会集体劳动合同

）小心操作交给他们的设备和工具；（II）坚守工作岗位，上班时不与其它雇员随便来往；（III）不向公司外人员或在履行职责时不需要了解有关情报的公司内人员维护公司与职工的利益，保证实行密切而有效的合作。公司正、副总经理和工会正、副主席每月召开一次联系会议。就重大事宜和有关职工整体利益问题进行通报和协商。 ...

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中外合资企业集体劳动合同（一）

小心操作交给他们的设备和工具；（2）坚守工作岗位，上班时不与其它雇员随便来往；（3）不向公司外人员或在履行职责时不需要了解有关情报的公司内总经理决定后，签发聘书。（三）聘用临时性人员的工资和福利待遇需由总经理和副总经理讨论决定。（四）聘用临时性人员需执行《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》 ...

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集体劳动合同（外资企业）

取酬人员，但不包括合资合同第46条所述少数担任总经理、副总经理和部门经理的外籍高级管理人员和中方高级管理人员。 1.2“主管人员”指任何在必须遵守以下各项： (Ⅰ)小心操作交给他们的设备和工具; (Ⅱ)坚守工作岗位，上班时不与其它雇员随便来往; (Ⅲ)不向公司外人员或在履行职责时不需要了解有关情报的 ...

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设立中外合资经营企业合同（汽车制造）

机构１０）技术和专有技术的转让１１）国产率１２）地址、基础设施和公用服务１３）进出口１４）外汇平衡和支付１５）关税１６）会计１７）报表和审计所控制的任何信箱。附件二职责范围１．公司秘书和法律顾问－－筹备董事会会议和执行管理委员会会议，整理上述会议的会议记录。－－协助管理机构与 ...

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设立中外合资经营企业合同（汽车制造）

机构１０）技术和专有技术的转让１１）国产率１２）地址、基础设施和公用服务１３）进出口１４）外汇平衡和支付１５）关税１６）会计１７）报表和审计所控制的任何信箱。附件二职责范围１．公司秘书和法律顾问－－筹备董事会会议和执行管理委员会会议，整理上述会议的会议记录。－－协助管理机构与 ...

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