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;以充分正当的理由被暂时中止或解雇的工人;接到公司要求拒绝或愿在节假日岗工作的工人,则享受节假日报酬。II.在法定节假日之前或之后的正常安排的 当这一工作条件在其他情况下受本协议的保证时,由公司分派工资率较低的临时性计件工作岗位上的计件工,应得他所从事的最后一个计件工作岗位的保证工资。 ...
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