工资和奖金 ??1．甲、乙双方执行中超委员会制定的《中超俱乐部一线球队工资奖励管理规定》， ??2．甲方每月向乙方支付工资______元（人民币/美元） （个人打满全场）最低为______元（人民币/美元），负场无奖金，俱乐部按照每人报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，具体办法写入“补充协议”； ...
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及其他比赛的指标任务。2．甲方对乙方思想教育、训练、比赛、生活实行领导、管理并进行全面考核。3．甲方保证向乙方支付年薪_________美元。付款方式：签约即付 安排，在任何场合不得有损害此条款的行为。9．甲方对乙方严重违反合同及俱乐部管理条例，视情节给与罚款、降薪、直至解除工作合同的处罚。二、乙方的 ...
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他比赛的指标任务。2．甲方对乙方思想教育、训练、比赛、生活实行领导、管理并进行全面考核。3．甲方保证向乙方支付年薪_________美元。 付款方式：签约即付 安排，在任何场合不得有损害此条款的行为。9．甲方对乙方严重违反合同及俱乐部管理条例，视情节给与罚款、降薪、直至解除工作合同的处罚。 二、乙方的 ...
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他比赛的指标任务。2．甲方对乙方思想教育、训练、比赛、生活实行领导、管理并进行全面考核。3．甲方保证向乙方支付年薪_________美元。付款方式：签约即付 的安排，在任何场合不得有损害此条款的行为。9．甲方对乙方严重违反合同及俱乐部管理条例，视情节给与罚款、降薪、直至解除工作合同的处罚。 二、乙方的 ...
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本着平等互利的原则，经过友好协商，特签订如下协议：1．甲方以_________影像俱乐部网站为交流平台，免费为乙方提供个性写真服务。2．乙方自愿参加甲方所 在非商业领域使用上述第7条提及的摄影作品，包含不限于在甲方管理的_________影像俱乐部网站上发布、讨论以及评比。9．上述第7条提及摄影作品的 ...
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资质的经纪人具体经纪。相关收益的具体分配比例为乙方及其经纪人____％，所在俱乐部____％。如乙方个人赞助协议及商业开发均不涉及乙方作为甲方运动员身份和 法规、国家体育行政主管部门有关规定、相关体育单项协会制定的规章制度、俱乐部（或运动队）管理制度； 5．3乙方在任何情况下不得从事与运动员身份、体育 ...
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身份证号码：___________ 住所：_________________ 联系电话：_____________ 邮政编码：_____________ 为了组织好俱乐部（或运动队）的正常训练比赛工作，加强俱乐部（运动队）管理工作，甲乙双方签订运动员工作合同。本合同中，甲方是聘用 ...
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优良环境，并取得良好的经济效益和社会效益，联赛主办单位和承办单位（当地体育管理和承办比赛的俱乐部）经双方友好协商，达成以下协议：一、甲方的权利义务（一 指导，协调解决各方的争议纠纷，处理联赛中的违纪违规行为。（三）下拨给俱乐部经费_________元。（四）主办单位的具体权利和义务详见《联赛手册》。二 ...
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的厨房、机房等专业封闭场所外的所有客用区域，如餐饮场所、客房、健康中心、俱乐部，公共区域中的大堂、门庭、楼梯、浮廊通道、消防楼梯间、后台等整体酒店 规范，以为据以包含在其投标/合同裆中。价目及数量表，招标和合同文件以及合同管理均非属设计方的责任。4.11制服、图案及标志和专业照明设计以及艺术品之咨询及 ...
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等专业封闭场所外的所有客用区域，如餐饮场所、客房、健康中心、俱乐部，公共区域中的大堂、门庭、楼梯、浮廊通道、消防楼梯间、后台 9．3．2项目设计师 每小时_________美元9．3．3助理设计师/绘图组长/资深管理职员每小时_________美元9．3．4绘图员/一般职员每小时_____美元 10． ...
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