公司的工作服管理制度 -合同范本搜索

公司员工手册范本

员工基本要求员工基本权利员工考勤管理员工奖惩制度员工福利制度员工民主管理前言女士/先生：您好！欢迎您加入我们的行列，成为XX公司的一员。您也许不会相信清洁卫生，不留长指甲或涂染指甲。 7.员工食堂餐饮、炊事员一律着白色工作服，保持洁净，不留长指甲或涂指甲。二、员工行为规范：1.遵守国家 ...

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集体劳动合同（外资企业）

的午餐费；（B）每一雇员工作服的费用；（C）本合同第7．5条规定的雇员责任保险费用；（D）按董事会批准的“公司奖励制度”，从职工奖励和福利基金并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司 ...

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北京某机械有限公司与北京某机械有限公司工会集体劳动合同

的午餐费；（b）每一雇员工作服的费用；（c）本合同第7．5条规定的雇员责任保险费用；（d）按董事会批准的“公司奖励制度”，从职工奖励和福利基金原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项 ...

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集体劳动合同（外资企业）

适当奖金或奖励。 (e)除经公司管理部门明确授权，雇员无权亦未被授权为公司或代表公司达成任何交易或订立合同或作出其它行为。 2.3公司的具体职责 (a)公司将、补助和各项基金 5.1公司有权根据有关法律和公司的利益和需要，决定雇员工资、奖金和各项补贴的分配制度，在经济效益提高的前提下并考虑消费、物价 ...

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中外合资企业集体劳动合同（一）

奖金或奖励。5．除经公司管理部门明确授权，雇员无权亦未被授权为公司或代表公司达成任何交易或订立合同或作出其它行为。（三）公司的具体职责1．公司将尊重条工资、补助和各项基金（一）公司有权根据有关法律和公司的利益和需要，决定雇员工资、奖金和各项补贴的分配制度，在经济效益提高的前提下并考虑消费、物价上涨的 ...

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劳务作业承包合同

）。单价包括人工费、超高费、住宿费、进退场车旅费、劳动保护费（安全帽、手套、工作服、绝缘鞋）、小型工具（手拉车、水管、木蟹、括尺、铁锹、抹的费用由乙方负责。8.乙方作业人员在本项目部施工期间，应严格执行公司各项制度和四分公司及项目部下达的各项管理规定。9.乙方劳务作业班组应建立“二长六大员”管理机制 ...

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劳务作业承包合同

节假日）。单价包括人工费、超高费、住宿费、进退场车旅费、劳动保护费（安全帽、手套、工作服、绝缘鞋）、小型工具（手拉车、水管、木蟹、括尺、铁锹、抹由乙方负责。8．乙方作业人员在本项目部施工期间，应严格执行公司各项制度和四分公司及项目部下达的各项管理规定。9．乙方劳务作业班组应建立“二长六大员”管理机制 ...

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外架工程劳务作业承包合同

）。单价包括人工费、超高费、住宿费、进退场车旅费、劳动保护费（安全帽、手套、工作服、安全带）、小型工具（板手）、辅助材料费（铁丝）、五证（暂住证、整改。 8．乙方作业人员在本项目部施工期间，应严格执行公司各项制度和四分公司及项目部下达的各项管理规定。应无条件服从甲方各部门协调、安排。 9．乙方 ...

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盲人保健按摩师劳动合同

需要担任按摩师岗位工作。第四条劳动条件：1、甲方负责乙方免费吃饭，配发工作服并派专人管理，保证乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。2、安排乙方执行计件，合同结束此险转给乙方个人。第七条劳动纪律：1、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》；2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位 ...

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盲人保健按摩师劳动合同

需要担任按摩师岗位工作。第四条劳动条件：1、甲方负责乙方免费吃饭，配发工作服并派专人管理，保证乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。2、安排乙方执行计件，合同结束此险转给乙方个人。第七条劳动纪律：1、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》；2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位 ...

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