。（四）甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害， 中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该 ...
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和未成年工实行特殊保护。 6、乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，在甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 7、甲方安排乙方 （四）甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害 ...
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。（四）甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害， 中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该 ...
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与主管人员和同事合作，遵守本合同、个人劳动合同以及公司颁布的工作规章的规定。 （C）所有雇员必须遵守以下各项： （Ⅰ）小心操作交给他们的设备和工具； ，取得工会合作。 工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作 ...
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与主管人员和同事合作，遵守本合同、个人劳动合同以及公司颁布的工作规章的规定。（c）所有雇员必须遵守以下各项：（I）小心操作交给他们的设备和工具；（ 意见，取得工会合作。工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作 ...
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与主管人员和同事合作，遵守本合同、个人劳动合同以及公司颁布的工作规章的规定。 (c)所有雇员必须遵守以下各项： (Ⅰ)小心操作交给他们的设备和工具; (Ⅱ)坚守工作 侵害雇员合法权益，雇员提出辞职时，公司需按规定支付解雇费。 8.7工会代表 对于公司雇员的解雇、辞退或惩罚，须征求工会意见，有关雇员或就 ...
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任务，与主管人员和同事合作，遵守本合同、个人劳动合同以及公司颁布的工作规章的规定。3．所有雇员必须遵守以下各项：（1）小心操作交给他们的设备和工具；（2） ）女员工在孕期、产期、哺乳期内的；（4）国家法律或政策禁止解除本合同。（四）通知和备案公司解雇雇员时应提前一个月通知工会和被解雇雇员，并报公司主管 ...
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、协助企业整合专业经验和人际资源，提供可操作的资源整合方案；16、拟订、审查劳动合同，办理涉及人力资源、劳动合同、劳动争议、职工保密和竞业禁止协议等方面的 ；24、建立企业商业秘密保护系统；25、建立甲方的法律档案、业务档案，防止公司合法权益因疏忽而受损失；26、对甲方所涉的各类纠纷提供法律意见并予以 ...
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、协助企业整合专业经验和人际资源，提供可操作的资源整合方案；16、拟订、审查劳动合同，办理涉及人力资源、劳动合同、劳动争议、职工保密和竞业禁止协议等方面的 ；24、建立企业商业秘密保护系统；25、建立甲方的法律档案、业务档案，防止公司合法权益因疏忽而受损失；26、对甲方所涉的各类纠纷提供法律意见并予以 ...
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．协助企业整合专业经验和人际资源，提供可操作的资源整合方案；16．拟订、审查劳动合同，办理涉及人力资源、劳动合同、劳动争议、职工保密和竞业禁止协议等方面的 ；24．建立企业商业秘密保护系统；25．建立甲方的法律档案、业务档案，防止公司合法权益因疏忽而受损失；26．对甲方所涉的各类纠纷提供法律意见并予以 ...
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