造成的，甲方应对乙方先予承担后，有权要求向先前的用人单位追偿。 第111条 本章关于职业病未尽事宜未作约定的，依据《中华人民共和国职业病防治法 最低工资标准方面违法，主要包括以下情形：①未按照约定支付工资的；②低于本市最低工资标准支付工资的；③克扣或者无故拖欠工资的；④拒不支付或者不按规定支付加班工资 ...
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（职工代表）依法开展工作。每月应按用人单位职工工资总额的2％向工会拨交经费。工会应按照中华全国总工会《关于工会经费管理办法》管理使用。 第二章 劳动合同 ”，建立监督检查制度。对本集体合同的履行情况每年至少检查一次；对出现的重大问题，监督检查小组应及时组织调查，并将检查、调查结果及时向双方协商代表汇报 ...
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的任何试验或中期付款）。承包人违约（2）如果承包人拖欠不执行上述命令，雇主有权雇用其他人员进行此项工作并付给工资，由此产生的或伴随而来的一切费用开支均 本工程已基本竣工并已令人满意地通过本合同规定的最后试验时，工程师应在接到承包人关于将在维护期完成任何未完成的工作的书面保证后，对本工程出具竣工证书，本 ...
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。根据《中华人民共和国合同法》、《建筑法》和《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件使用法律问题的解释》的有关规定，为确保优质按期完成施工任务，按照 ，甲方不承担任何连带责任。 16．及时发放所雇佣民工的工资，严禁拖欠民工工资。因拖欠民工工资造成不良影响或恶劣后果的，其责任由乙方自负，给甲方造成 ...
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乙方即可，无须诉诸法院或采取其它措施。甲方有权从乙方在本合同的任何收益中索取其拖欠的债务。 （七）图纸和规范完整无缺甲方提交的任何技术说明、设计、绘图中的 2．在工作时间、节假日方面，应遵守当地法律、规定和风俗习惯。3．支付工资并服从当地关于对工人报酬的一切规定。4．为其雇员提供住宿及膳食。5．向总包 ...
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的，甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。 五、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间 本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲 ...
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应按工程进度，及时提供关于工程质量的技术资料，如材料、设备合格证、试验、试压、测试、报告等的影印件。材料代用必须经过设计单位和发包方同意并签证后 保修期为半年。保修证书在交工验收后由承包方填写交给发包方。由施工造成的工程质量问题，发包方应书面通知承包方并约定时间进行修理。在保修期内承包方拒不修理时， ...
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应按工程进度，及时提供关于工程质量的技术资料，如材料、设备合格证、试验、试压、测试、报告等的影印件。材料代用必须经过设计单位和甲方同意并签证后 损失。3．工程未经验收，甲方提前使用或擅自动用，由此而发生的质量或其他问题，由甲方承担责任。4．乙方验收通知书送达_________日后不进行验收的，按规定 ...
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、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》和国务院《关于解决农民工权益保护问题的意见》（国发[2006]5号）及有关法律、法规等规定，在 工资直接发放给乙方本人，不得克扣或无故拖欠乙方的工资。双方约定乙方日工资标准为元／工日。 六、工伤保险 甲方应当根据《工伤保险条例》规定为乙方参加 ...
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做的其他工作及费用承担：_________四、工程管理人员9、工程师9．1发包人指定的工程师姓名：_________职权：_________监理单位委派的工程师姓名：_________职权：_________9．3其他需要取得发包人批准的权力：_________10、项目经理10．1项目经理的姓名： ...
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