劳动和社会保障局 印制扬州市建设局二00六年一月 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》和国务院《关于解决农民工权益保护问题的 乙方的休息与身体健康，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 甲方经劳动保障行政部门批准，依法执行综合计算工时和不定时工作制规定。安排乙方的工作岗位属于 ...
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延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时 年____月___日 使用说明 一、本合同书供餐饮企业与农民工签订劳动合同时参考使用。 二、企业与农民工签订劳动合同时，甲乙双方的情况应如实填写，凡 ...
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乙方患职业病或因工负伤，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要 提起诉讼。 （二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。 十六、其他 （一）劳动合同期内，乙方 ...
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侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。 6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及本市相关规定参加社会保险。农民工参加工伤 ，符合甲方解除劳动合同条件的； （五）严重违反服务规范、损害消费者合法权益的； （六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的商品的； （七） ...
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