主要作用的股东发生资不抵债，破产，解散，收购，合并或兼并，死亡，精神失常，残疾，退出或受到刑事指控；（2） 在授权经销商为个体工商户，个人独资企业主或合伙企业 任何类型或性质的补偿或损害赔偿责任，包括但不限于乙方可能遭受的现在或未来的利润损失，以及销售或预期销售的损失，与此有关及与树立，发展或维护乙方 ...
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变更劳动合同致使劳动合同无效的；（8）经人民法院作出生效判决，乙方被依法追究刑事责任的。 第143条 如非因乙方主观过错，发生以下情形之一，甲方提前30 ）甲方作为劳务派遣单位违反法律规定，给作为被派遣劳动者的乙方造成损害的，甲方与用工单位承担连带赔偿责任；（5）甲方实行个人承包经营时，给乙方造成损害 ...
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．乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，泄漏甲方商业秘密的； 5．乙方被依法追究刑事责任的； 6．经有关部门确认，甲方歇业、合营、合资期满关闭，宣告破产或者 的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。 （八）乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反 ...
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或比赛纪律； 10．2．4严重违背职业道德或体育精神，对甲方利益或声誉造成重大损害； 10．2．5被依法追究刑事责任或劳动教养； 10．2．6非因工 内容，但为履行本协议或主张协议权利所需要的正当披露除外；违约方应向守约方赔偿由此造成实际损失； 12．2甲乙双方应本着诚信的原则共同遵守本协议，认真履行 ...
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规章制度或比赛纪律； ??（4）严重违背职业道德或体育精神，对甲方利益或声誉造成重大损害； ??（5）被依法追究刑事责任或劳动教养； ??（6）非因工伤病 一方因违反本合同，给对方造成经济损失，应根据损失情况和责任程度承担相应赔偿。 ??第十三条 合同争议??1．甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时 ...
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、员工手册或规章制度。E．严重失职、营私舞弊给甲方利益造成________元（含）以上重大损害的。F．乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被 , 乙方在此不可撤销地承认其负有过错, 并承担相应的责任。 第十一章 经济补偿与赔偿第四十条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的， ...
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规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。E．甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。F．甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。G．乙方提前三十 的，同时不属于三十一条约定的，合同顺延至相应情形消失。 第十章经济补偿与赔偿 第三十七条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的 ...
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经营，甲方将按实际延误天数赔偿租金。（3）乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自转让柜（架）经营权或与第三者共同经营及有其他损害甲方权益之行为（现 、专利权的侵权行为，并不得陈列销售政府规定的违禁品，如经查获，乙方应自负民事和刑事法律责任。若乙方有上述违法之事而导致甲方承受连带责任，乙方负责赔偿甲方 ...
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或解除后，应为甲方保守商业秘密和知识产权，不得从事损害甲方利益的工作，否则乙方将承担相应的赔偿责任。 4、公私分明，不利用甲方资源谋取私利。 5、 工作。 (3)乙方不能认同公司企业文化，有吸毒、斗殴等各种劣迹，不能爱岗敬业精神。 (4)乙方不能按照甲方的要求，完成甲方指定工作内容、工作指标、工作任务 ...
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4．乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，泄漏甲方商业秘密的；5．乙方被依法追究刑事责任的；6．经有关部门确认，甲方歇业、合营、合资期满关闭，宣告破产或者 的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。（八）乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本 ...
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