)经理。在晚些时候董事会可对甲乙双方推荐的职位作调整。第14.04条高级职员有营私舞弊和严重渎职的情况,可由董事会的决议随时解聘,触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担责任。第14.05条合营公司高级职员工资和报酬应由董事会根据下述原则决定:(a)合营公司高级职员中的外国雇员的工资和报酬应与中国的 ...
//hetong.110.com/hetong_13643.html-
了解详情
)经理。在晚些时候董事会可对甲乙双方推荐的职位作调整。第14.04条高级职员有营私舞弊和严重渎职的情况,可由董事会的决议随时解聘,触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担责任。第14.05条合营公司高级职员的工资和报酬应由董事会根据下述原则决定:(a)合营公司高级职员中的外国雇员的工资和报酬应与中国 ...
//hetong.110.com/hetong_13642.html-
了解详情
)经理。在晚些时候董事会可对甲乙双方推荐的职位作调整。第14.04条高级职员有营私舞弊和严重渎职的情况,可由董事会的决议随时解聘,触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担责任。第14.05条合营公司高级职员的工资和报酬应由董事会根据下述原则决定:(a)合营公司高级职员中的外国雇员的工资和报酬应与中国 ...
//hetong.110.com/hetong_9268.html-
了解详情
)经理。在晚些时候董事会可对甲乙双方推荐的职位作调整。第14.04条高级职员有营私舞弊和严重渎职的情况,可由董事会的决议随时解聘,触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担责任。第14.05条合营公司高级职员工资和报酬应由董事会根据下述原则决定:(a)合营公司高级职员中的外国雇员的工资和报酬应与中国的 ...
//hetong.110.com/hetong_9267.html-
了解详情
)经理。在晚些时候董事会可对甲乙双方推荐的职位作调整。第14.04条高级职员有营私舞弊和严重渎职的情况,可由董事会的决议随时解聘,触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担责任。第14.05条合营公司高级职员的工资和报酬应由董事会根据下述原则决定:(a)合营公司高级职员中的外国雇员的工资和报酬应与中国 ...
//hetong.110.com/hetong_9229.html-
了解详情
)经理。在晚些时候董事会可对甲乙双方推荐的职位作调整。第14.04条高级职员有营私舞弊和严重渎职的情况,可由董事会的决议随时解聘,触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担责任。第14.05条合营公司高级职员的工资和报酬应由董事会根据下述原则决定:(a)合营公司高级职员中的外国雇员的工资和报酬应与中国 ...
//hetong.110.com/hetong_9228.html-
了解详情
)经理。在晚些时候董事会可对甲乙双方推荐的职位作调整。第14.04条高级职员有营私舞弊和严重渎职的情况,可由董事会的决议随时解聘,触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担责任。第14.05条合营公司高级职员工资和报酬应由董事会根据下述原则决定:(a)合营公司高级职员中的外国雇员的工资和报酬应与中国的 ...
//hetong.110.com/hetong_9227.html-
了解详情
经理。在晚些时候董事会可对甲乙双方推荐的职位作调整。 第14.04条高级职员有营私舞弊和严重渎职的情况,可由董事会的决议随时解聘,触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担责任。 第14.05条合营公司高级职员的工资和报酬应由董事会根据下述原则决定:(A)合营公司高级职员中的外国雇员的工资和报酬应与 ...
//hetong.110.com/hetong_3602.html-
了解详情
。在晚些时候董事会可对甲乙双方推荐的职位作调整。 第14.04条高级职员有营私舞弊和严重渎职的情况,可由董事会的决议随时解聘,触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担责任。 第14.05条合营公司高级职员工资和报酬应由董事会根据下述原则决定: (a)合营公司高级职员中的外国雇员的工资和报酬应与中国 ...
//hetong.110.com/hetong_1241.html-
了解详情
的经济处罚。第二十六条对无视本《规定》,以谋取个人或小集团利益为目的,蓄意使本单位的技术秘密泄漏,造成重大损失和严重后果的,将依《中华人民共和国刑法》第二百一十九条和第二百二十条追究法律责任。第二十七条各级技术保密管理人员因玩忽职守使本单位技术秘密泄漏造成经济损失,削弱竞争能力的,视情节轻重给予不同 ...
//hetong.110.com/hetong_21218.html-
了解详情