第14.04条高级职员有营私舞弊和严重渎职的情况,可由董事会的决议随时解聘,触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担责任。第14.05条合营公司高级 在合营公司与职员、个人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。第15.02条合营公司的奖励、福利基金只能用于支付合营公司 ...
//hetong.110.com/hetong_13643.html-
了解详情
。第14.04条高级职员有营私舞弊和严重渎职的情况,可由董事会的决议随时解聘,触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担责任。第14.05条合营公司高级职员的 、2、3和4款中所述事宜按董事会的决定将在合营公司与职员、工人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。第15.02 ...
//hetong.110.com/hetong_13642.html-
了解详情
。第14.04条高级职员有营私舞弊和严重渎职的情况,可由董事会的决议随时解聘,触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担责任。第14.05条合营公司高级职员的 、2、3和4款中所述事宜按董事会的决定将在合营公司与职员、工人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。第15.02 ...
//hetong.110.com/hetong_9268.html-
了解详情
第14.04条高级职员有营私舞弊和严重渎职的情况,可由董事会的决议随时解聘,触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担责任。第14.05条合营公司高级 在合营公司与职员、个人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。第15.02条合营公司的奖励、福利基金只能用于支付合营公司 ...
//hetong.110.com/hetong_9267.html-
了解详情
。第14.04条高级职员有营私舞弊和严重渎职的情况,可由董事会的决议随时解聘,触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担责任。第14.05条合营公司高级职员的 、2、3和4款中所述事宜按董事会的决定将在合营公司与职员、工人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。第15.02 ...
//hetong.110.com/hetong_9229.html-
了解详情
。第14.04条高级职员有营私舞弊和严重渎职的情况,可由董事会的决议随时解聘,触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担责任。第14.05条合营公司高级职员的 、2、3和4款中所述事宜按董事会的决定将在合营公司与职员、工人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。第15.02 ...
//hetong.110.com/hetong_9228.html-
了解详情
第14.04条高级职员有营私舞弊和严重渎职的情况,可由董事会的决议随时解聘,触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担责任。第14.05条合营公司高级 在合营公司与职员、个人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。第15.02条合营公司的奖励、福利基金只能用于支付合营公司 ...
//hetong.110.com/hetong_9227.html-
了解详情
。 第14.04条高级职员有营私舞弊和严重渎职的情况,可由董事会的决议随时解聘,触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担责任。 第14.05条合营公司高级职员 、2、3和4款中所述事宜按董事会的决定将在合营公司与职员、工人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。 第15. ...
//hetong.110.com/hetong_3602.html-
了解详情
第14.04条高级职员有营私舞弊和严重渎职的情况,可由董事会的决议随时解聘,触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担责任。 第14.05条合营公司高级 合营公司与职员、个人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。 第15.02条合营公司的奖励、福利基金只能用于支付合营公司 ...
//hetong.110.com/hetong_1241.html-
了解详情
解除本合同,乙方应返还甲方、丙方资助的全部经费,并支付占用期间的同期银行贷款的利息,如乙方的违约行为已触犯刑法时,甲方将依法移交司法机关处理。第十 第十三条根据项目具体情况,经双方协商订立的附加条款将作为本合同的组成部分。第十四条本合同未尽事宜,依据《福建省科技型中小企业技术创新资金管理暂行规定》和《 ...
//hetong.110.com/hetong_13492.html-
了解详情