,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;(六)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。 第十六条乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除聘用合同, 对齐装订,用油印、打印、印刷等,双面印,不得复印。四、本聘用合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字,工资报酬等金额一律用大写。五、本聘用合同 ...
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。(二)乙方在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,本合同自行解除。(三)乙方有下列情形之一的, 国家和甲方的技术、商业秘密,损害国家和甲方的合法权益,按有关规定处理。十二、双方约定的其它事项_________十三、附则本合同条款与法律、法规、规章和政策 ...
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(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。合同期从______年_____月_____日起至_________止(空白内选填年月日、完成工作任务)。其中 (二)乙方在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,本合同自行解除。(三)乙方有下列情形之一的 ...
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在试用期内被证明不符合本岗位要求的; (二)连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的; (三)未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的 不能正常进行的; (六)被判处有期徒刑以上刑法收监执行的,或者被劳动教养的; (七)国家法律、法规规定的其他情形。 第十四条 乙方有下列情形之一的, ...
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一年而从未签订过书面劳动合同;(2)乙方在甲方已连续工作满十年,但双方劳动关系解除或终止后6个月内重新建立劳动关系的,视为乙方在甲方 ,进行见义勇为;(9)其它依法参加的社会活动。 第56条 乙方被人民法院判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑或者被假释、监外执行、取保候审期间,甲方未与其解除劳动 ...
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严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本 延续聘用合同的期限与原合同期限相同,但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。十、违反聘用合同的责任(一)甲方违约责任1、甲方有下列情形之一的,应当 ...
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工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不 (编号: )。特此证明。甲方(盖章) 法定代表人或委托代理人(签字盖章)年 月 日附件四终止聘用合同证明书字第 号根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位 ...
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工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不 (编号: )。特此证明。甲方(盖章) 法定代表人或委托代理人(签字盖章)年 月 日附件四终止聘用合同证明书字第 号根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位 ...
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严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5.被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合 延续聘用合同的期限与原合同期限相同,但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。 十、违反聘用合同的责任(一)甲方违约责任1.甲方有下列情形之一的,应当 ...
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严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的; (七)乙方被判处拘役、有期徒刑以上刑罚收监执行(含缓刑人员)或者被劳动教养的;(八)法律、 甲方可以解除聘用合同,但是应当提前______日以书面形式通知乙方。(一)乙方连续两年岗位考核不合格的;(二)乙方年度岗位考核不合格,又不同意甲方调整其 ...
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