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业限制条款两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。5、劳动争议由劳动合同履行或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向 和生产、工作任务的完成。实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受 ...
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业限制条款两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。5、劳动争议由劳动合同履行或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向 和生产、工作任务的完成。实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受 ...
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试用文本) 江苏省劳动和社会保障厅制甲方(用人单位) 用人单位名称用人单位住所 工商登记 注册类型 劳动合同 履行 法定代表人 或负责人 乙方(劳动者) 姓 名 性 别 出生年月 文化程度 户籍所在地址 现居住地 址 居民 ...
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期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作地点 甲乙双方约定劳动合同履行为。三、工作内容 (一)乙方根据甲方要求, 自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 (三)甲方违反劳动法律 ...
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自 年 月 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作地点 甲乙双方约定劳动合同履行为 。 三、工作内容 (一)乙方根据甲方要求, 自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 (三)甲方违反劳动 ...
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本项工作任务之日止。四、工作内容和工作地点第四条 甲乙双方约定劳动合同履行为 。第五条根据甲方要求,乙方同意在岗位从事工作。甲方根据工作需要 劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。 第三十二条 ...
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日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行为_________________。 三、工作内容(一)乙方根据 劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 (三)甲方违反 ...
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工商登记:_________________________________注册类型:_________________________________劳动合同履行 :__________________________法定代表人或负责人:_______________________ 乙方 ...
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;(2)__________________。 第40条 乙方接受甲方所安排的工作内容及其工作条件,履行职责;并有责任按照甲方的工作部署与安排,按时完成甲方规定的工作数量 应享受工伤待遇生争议不能达成一致的,任何一方均有权按照劳动争议提请劳动仲裁和诉讼。 第121条 本章关于工伤事故未尽事宜未作约定的 ...
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工作量计算工资的,每 (工作量单位)支付工资 元。 双方约定的工资不得低于施工行政区域内最低工资标准。 甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发 十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的 ...
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