代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者乙方认为不适当的，有权向甲方提出，通过协商予以修改完善。 甲方采取 形式将上述规章制度和重大 与集体合同制度都是协调劳动关系的重要法律制度，但两者职能有所区别。劳动合同制度侧重于劳动关系的初始建立，以解决个别劳动关系问题为主；集体合同制度 ...
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损益。公司合并形成母子公司关系的，母公司应当编制合并日的合并资产负债表、合并利润表和合并现金流量表。（二）非同一控制下的公司合并购买方应当区别下列情况确定合并成本 ，借记'在建工程'、'研发支出'科目，贷记本科目。因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记'管理费用'科目，贷记本科目。无偿向职工提供住房等 ...
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卡号_______作为男方和女方相处过程中永远属于个人财产的部分该部分不因婚姻关系的存续与否改变其婚前个人财产的性质，但是除男方外，或本协议约定外 （早8点到晚12点）喂奶：□由男方负责 □由女方负责 □双方共同负责 66. 【劳动分工】婴幼儿夜间（晚12点到早8点）喂奶：□由男方负责 □由女方负责 ...
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需要，这样使用，并不意味着有性别上的区别。 第一章承认公司承认工会是公司全体全日制和正规非全日制生产和维修工人在集体谈判中的唯一代表。这些工人包括：检查员、班组长 第五条工作延误A．工作延误指的是那些无法测量的、混杂的工作，或者是与生产的产品件数或单元数没有直接关系的各种阶段性工作，如果这种延误记录在 ...
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需要，这样使用，并不意味着有性别上的区别。 第一章承认公司承认工会是公司全体全日制和正规非全日制生产和维修工人在集体谈判中的唯一代表。这些工人包括：检查员、 天进行谈判。公司代表签字（名单略）工会代表签字（名单略） 说明文件ａ名称劳动起点９０天６个月１年等级工具与冲模工１０ａ１５．２２１５．７０１６． ...
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需要，这样使用，并不意味着有性别上的区别。 第一章承认公司承认工会是公司全体全日制和正规非全日制生产和维修工人在集体谈判中的唯一代表。这些工人包括：检查员、 天进行谈判。公司代表签字（名单略）工会代表签字（名单略） 说明文件ａ名称劳动起点９０天６个月１年等级工具与冲模工１０ａ１５．２２１５．７０１６． ...
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劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律要有所了解。 2．聘用兼课教师协议书是非全日制用工合同，与教师聘任合同在内容上有较大区别。教师被学校聘任之后， 其权利义务严格按照《教师法》、《劳动法》等法律的规定去享受和履行。校外兼课的教师与所在的兼课学校的法律关系与前者则不尽相同。兼课教师不是兼课的 ...
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