公司搞好生产、经营和管理，协助公司合理使用各项基金，教育职工认真履行个人劳动合同中载明的义务，配合公司组织开展合理化建议、技术革新，促进公司提高经济效益。第一条定义 所必须的工作守则。3．公司按本合同第五条和与雇员个人签订的个人劳动合同所述发给雇员基本工资和提供补助。4．公司应按《合资法实施条例》第九 ...
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公司搞好生产、经营和管理，协助公司合理使用各项基金，教育职工认真履行个人劳动合同中载明的义务，配合公司组织开展合理化建议、技术革新，促进公司提高经济效益。 第一条 必须的工作守则。 （C）公司按本合同第五条和与雇员个人签订的个人劳动合同所述发给雇员基本工资和提供补助。 （D）公司应按《合资法实施条例》 ...
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公司搞好生产、经营和管理，协助公司合理使用各项基金，教育职工认真履行个人劳动合同中载明的义务，配合公司组织开展合理化建议、技术革新，促进公司提高经济效益。 第一条定义 必须的工作守则。（c）公司按本合同第五条和与雇员个人签订的个人劳动合同所述发给雇员基本工资和提供补助。（d）公司应按《合资法实施条例》 ...
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章 劳动报酬第42条 本合同中，劳动报酬是指甲方作为用人单位定期以货币形式支付给乙方的劳动回报，主要包括计时工资、计件工资、基本工资、奖金、津贴和补贴、加班 内容的理解产生分歧，甲方不得对本合同作出不利于乙方的解释。 第28章合同效力第188条 本合同自订立之日起产生法律效力。该“订立之日”是指本合同 ...
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1）_________（2）_________（3）_________2、乙方严重违反劳动纪律、甲方规章制度或不履行劳动合同的；3、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害 约束力，除非解释与法律或本合同相抵触。第二十四条补充与附件本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲 ...
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在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的；录用条件为： （1）_________ （2）_________ （3）_________ 2、乙方严重违反劳动纪律、甲方规章制度或不履行劳动合同的； 3、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、乙方泄漏甲方商业秘密的； 5、乙方被依法追究刑事 ...
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：（1）_________（2）_________（3）_________2．乙方严重违反劳动纪律、甲方规章制度或不履行劳动合同的；3．乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 ，最多不超过十二个月：1．经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 ...
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支付一切应得款项，并扣除预付款、罚款、赔偿金等。但是乙方寄存在甲方的保证金额不得少于合同中规定的比例。否则，甲方可扣下一笔款项，用以补足上述比例。如果需要 双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资：（1）平时加班工资为基本工资的125％；（2）平时夜间加班（22点至次日晨5点）以及休假日 ...
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．在专职从事工会工作期间，不享受年休假待遇。7．专职从事工会工作期间的基本工资的变动与会员相同。8．专职从事工会工作期间计算连续工龄。9．专职从事工会 需要录用职工时，从15岁以上的志愿者中经过权衡决定录用者。第十三条新录用者经过3个月的试用期，以正式职工身份签订劳动合同。试用期间公司可取消录用。试用 ...
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公司的修理工作时，他所获得的工资将高于平均收入或他的那项工作的基本工资。ｅ．在出现任何需要支付小时基本工资的情况时，雇员应立即通知班组长。如果 ．５７８．８１９．０６９．５３房屋管理员操作员将负责日常工作中所使用的设备的保养和小规模维修。 说明文件ｂ奖金名称劳动起始不超不超职业率等级保证率过９０过６天 ...
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