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,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订劳动合同。第一条劳动合同期限1、固定期限:自年月日起至年月日止,其中:试用期为个月。2、 ,也可以协商解决。第八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签名):法定代表人(委托代表人)签章:合同签订日期:年月日...
//hetong.110.com/hetong_21253.html-了解详情
每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 C 、甲方实行计件工资制,确定乙方 代理人签名: 甲方盖章: 签章日期: 签名日期: 甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。 鉴证机构 ...
//hetong.110.com/hetong_18581.html-了解详情
应根据后果和责任,按有 关规定向对方支付赔偿金。 十一、合同鉴证与劳动争议处理 劳动合同签订后,应经同级劳动部门鉴证;经鉴证后的劳动 生效。一式三份,甲乙双方各执一份,鉴证机关一份。 甲方(盖章) 乙方(盖章) 法定代表人(委托代理人)(盖章) 合同签订日期:年月日 鉴证人(盖章) 鉴证机关(盖章) ...
//hetong.110.com/hetong_18567.html-了解详情
的医疗费由甲方负责 %,病假工资为 元。(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方不低于企业月平均工资6个月的医疗补助费。(4)乙方 一份。甲方:(盖章)乙方:(签章)法定代表人: (主要负责人、委托代理人):(签章)合同签订日期: 鉴证机关:(盖章)鉴证人:(鉴章)合同鉴证日期 ...
//hetong.110.com/hetong_18508.html-了解详情
由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费、生活困难补助费。第五条劳动纪律和奖惩办法1. 甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或 也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十条其他事项甲方:(签章)乙方:(签章)合同签订日期:年月日 ...
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的,应根据后果和责任,按有关规定向对方支付赔偿金。十一、合同鉴证与劳动争议处理劳动合同签订后,应经同级劳动部门鉴证;经鉴证后的劳动合同 起生效。一式三份,甲乙双方各执一份,鉴证机关一份。甲方(盖章) 乙方(盖章)法定代表人(委托代理人)(盖章)合同签订日期:年月日鉴证人(盖章) 鉴证机关(盖章)合同鉴 ...
//hetong.110.com/hetong_18058.html-了解详情
每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 C 、甲方实行计件工资制,确定乙方 代理人签名: 甲方盖章: 签章日期: 签名日期: 甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。 鉴证机构 ...
//hetong.110.com/hetong_17713.html-了解详情
由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费、生活困难补助费。第五条劳动纪律和奖惩办法1. 甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或 也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十条其他事项甲方:(签章)乙方:(签章)合同签订日期:年月日...
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的医疗费由甲方负责 %,病假工资为 元。(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方不低于企业月平均工资6个月的医疗补助费。(4)乙方非 持一份。甲方:(盖章)乙方:(签章)法定代表人:(主要负责人、委托代理人):(签章)合同签订日期:鉴证机关:(盖章)鉴证人:(鉴章)合同鉴证日期 ...
//hetong.110.com/hetong_15783.html-了解详情
由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费、生活困难补助费。第五条劳动纪律和奖惩办法1. 甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或 也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十条其他事项甲方:(签章)乙方:(签章)合同签订日期:年月日...
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