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至少休息一日,因工作需要处长工作时间的,经征得乙方同意,在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。第六条甲方安排乙方 即行终止。 八、经济补偿与赔偿第二十二条下列情形之一,甲方违反合同约定条件解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲克扣或者无帮 ...
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,应按损失程度承担赔偿责任。 第三十七条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按 或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。 第四十二条本合同一式两分,甲乙双方各执一份。 甲方:(盖章)______________________法定 ...
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的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的, 在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。 执行综合计算 原在职时相同或有关的经营活动。 第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定 ...
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,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时 的,应按损失程度承担赔偿责任。 第三十六条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失 ...
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绝症的加发100%的医疗补助费。第三十五条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。第三 ,且给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第三十八条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任 ...
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5)法律、法规规定的其他情况。2.下列情况,甲方可以解除劳动合同:(1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后 乙方同意的条件下,双方可以续订劳动合同。如不终止执行,又不履行续订合同手续,则本合同视为续订同一合同期限。 第八条双方认为需要约定的事项1.甲方应为乙方 ...
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,应按损失程度承担赔偿责任。 第三十七条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按 与今后国家、_______市有关规定相悖的,按有关规定执行。 第四十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):_________________乙方( ...
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小时),每周工作________小时(不超过40小时)。2.不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。3.综合计算工时工作制,即经 乙方出具书面证明,并及时办理解除劳动合同的相关手续。 十、合同终止(一)本合同期满或双方约定劳动合同终止条件出现,本合同即行终止。甲方应向 ...
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、解散、歇业、关闭,宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。(五)有下列情形之一的, 的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行。劳动合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定整顿 ...
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依法享受年休假、探亲假、丧假等期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。 六、社会保险和福利待遇第二十三条甲方应按国家和地方 手段强迫劳动的;3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第三十八条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。第三十九 ...
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