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对等 第一条 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《新疆维吾尔自治区集体合同 安排员工在法定节假日工作的,应支付加班加点工资基数300%的工资报酬; 6.员工在病假、事假以及工伤医疗期间的工资支付办法; 7.甲方一年确定的 ...
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在中华人民共和国境内合法注册登记,与乙方建立符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动关系的以下用人单位之一(1)依法在国家工商行政 因工负伤的,在病休期间,甲方应当向乙方支付病假工资;甲方向乙方支付的病假工资不得低于甲方所在地区最低工资标准的80%;(7)乙方在事假期间, ...
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如本合同附件A。 合同系双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理 发给任何加班费。 5.6公司应支付法律规定的任何其它金额,包括病假工资和节假日工资。 5.7支付雇员的工资、奖金和津贴以及任何其他付费应由 ...
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如本合同附件a。 合同系双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理 不发给任何加班费。5.6公司应支付法律规定的任何其它金额,包括病假工资和节假日工资。5.7支付雇员的工资、奖金和津贴以及任何其他付费应由 ...
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附件A。(二)合同系双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定 不发给任何加班费。(六)公司应支付法律规定的任何其它金额,包括病假工资和节假日工资。(七)支付雇员的工资、奖金和津贴以及任何其他付费应由 ...
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、早退、旷工或违反局纪局规给予经济处罚及请病事假按本企业扣除的工资病假工资按国家和行业标准扣除)。4、法院委托本局扣除的抚养费、赡养费和赔偿费 按规定给予保障;5、工会在依法维护员工合法权益的同时,要教育员工认真履行《劳动法规定的各项义务,发扬奉献精神,集体主义精神和敬业精神等;6、企业按全员工资 ...
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合同 甲方:_________(用人单位) 乙方:_________(劳动者) 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上, 患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按医疗保险规定和甲方的规定执行; (六)乙方因工或非因工死亡的 ...
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、早退、旷工或违反局纪局规给予经济处罚及请病事假按本企业扣除的工资病假工资按国家和行业标准扣除)。4.法院委托本局扣除的抚养费、赡养费和赔偿费 按规定给予保障;5.工会在依法维护员工合法权益的同时,要教育员工认真履行《劳动法规定的各项义务,发扬奉献精神,集体主义精神和敬业精神等;6.企业按全员工资 ...
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条件,并规定公司应与职工个人签订个人劳动合同。其形式基本如本合同附件A。 合同系双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》、 公司不发给任何加班费。 5.6公司应支付法律规定的任何其它金额,包括病假工资和节假日工资。 5.7支付雇员的工资、奖金和津贴以及任何其他付费应由公司 ...
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甲方:_________(用人单位) 乙方:_________(劳动者) 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,一致 患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按医疗保险规定和甲方的规定执行;(六)乙方因工或非因工死亡的丧葬 ...
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