年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限为_________年。（二）无固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起，其中试用期自_________年_________ ...
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劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。 （二）本合同期限为无固定期限，自_________年___月___日起至法定终止条件出现时终止。 （ 本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 5．乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳动合同无效的； 6．被依法追究刑事责任的 ...
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劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。 2、本合同期限为无固定期限，自 年 月 日起至法定终止条件出现时终止。 3、本合同期限 双方协商一致，同意续订 年 月 日签订的劳动合同。续订合同期限为：自 年 月 日至 年 月 日止。 甲方（单位）盖章 乙方（劳动者）签字： 年 月 日 年 ...
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期限的劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_____月___日止。合同期限为_____年。（二）无固定期限的劳动合同自_________年______月_____日起，其中试用期自_________年_____月______日起至 ...
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一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。3．用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为_______元/月 第___种形式确定劳动合同期限：（一）有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止。（二）无固定期限：自___年__月 ...
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1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限内。 3．用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为____元 种形式确定劳动合同期限： （一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。 （二）无固定期限：自____年 ...
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签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经 期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位 ...
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签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经 期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位 ...
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签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经 期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位 ...
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签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经 期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位 ...
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