计算，上述各项费用的的计提基数和比例如下：项目 计提基数 计提比例 备注养老保险 上年度工资总额 ______% 每年核定一次医疗保险 上年度工资总额 ______% 每年核定一次失业保险 上年度工资总额 ______% 每年核定一次工伤保险 上年度工资总额 ______% 每年 ...
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。（四）非乙方过失造成的停工，在停工期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准不低于当地劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平。（五）履行合同期间 年_____月_______日终止。（十七）合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方 ...
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，应支付不低于保证工资的报酬。然而，公司可以建立包括临时工作在内的计件工资标准。ｇ．另一方面，实行计件工资制度的雇员，在班组长批准的情况下，可以记录 使用及供给检查和保管新建冲模（包括钳工）７００小时冲模设计５００小时冲模设计基本原理冲模设计和具体绘制单空冲模累进冲模复合冲模绘制冲模冲模构造原理的说明 ...
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，应支付不低于保证工资的报酬。然而，公司可以建立包括临时工作在内的计件工资标准。ｇ．另一方面，实行计件工资制度的雇员，在班组长批准的情况下，可以记录 使用及供给检查和保管新建冲模（包括钳工）７００小时冲模设计５００小时冲模设计基本原理冲模设计和具体绘制单空冲模累进冲模复合冲模绘制冲模冲模构造原理的说明 ...
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人发出退房通知后将全部购房款返还给买受人，并且办理完毕向公积金管理机构或者贷款银行还款手续。如果无法办理完成前述内容，则自_________买受人发出 收到文件的声明，则视为出卖人已经收到。 第28部分法律法规及标准第202条基本权利：中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法、中华人民共和国继承法 ...
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住房、膳食、医疗、托儿所、交通条件，并提供其他与公司经济状况相适应的福利待遇。 2．4工会的具体职责 公司工会是职工利益的代表，它的基本任务是： 根据政府规定按期提取职工教育经费，帮助职工获得和提高文化及专业知识。 公司教育管理机构负责职工岗前、岗中及转岗的教育培训。 公司按年度向工会通报教育基金使用 ...
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和住房、膳食、医疗、托儿所、交通条件，并提供其他与公司经济状况相适应的福利待遇。2．4工会的具体职责公司工会是职工利益的代表，它的基本任务是： 程序处理。 第三章工作日制度 第九条公司根据生产经营情况，以不超过政府规定的标准，实行本公司工作日制度。 第十条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的 ...
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、工作时间和休息、休假（一）租赁单位安排租赁人员执行工时工作制。1、执行标准工时工作制：每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。2、 ；②失业保险；③工伤保险；④生育保险）项保险；以每月元的基数为其缴纳基本医疗保险。（二）若乙方所从事的工作属（①一般②特种）职业，租赁单位 ...
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调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。本合同于年月日在（地点）签订，一式两份，每份 当事人双方协商，并以书面形式做出约定，任何口头协议均视为无效。本附件与标准聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。聘方（签字）：_________受聘方 ...
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税法》依法交纳个人所得税。2．间接报酬 聘方将保障受聘方在华生活的基本条件：（1）提供附设家具、卧具、电话、电视机，电冰箱。卫生间、取暖和 由当事人双方协商，并以书面形式做出约定， 任何口头协议均视为无效。本附件与标准聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。聘方（签字）：_________受聘方 ...
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