）次数_________，总计_________元。六、甲方应在_________年_________月_________日前将广告发布费付给乙方，付款方式_________。七、乙方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规和规章规定的广告内容和表现形式，乙方应要求甲方作出修改，甲方作出修改 ...
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）次数_________，总计_________元。 六、甲方应在_________年_________月_________日前将广告发布费付给乙方，付款方式_________。 七、乙方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规和规章规定的广告内容和表现形式，乙方应要求甲方作出修改，甲方作出 ...
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）次数_________，总计_________元。 六、甲方应在_________年_________月_________日前将广告发布费付给乙方，付款方式_________。 七、乙方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规和规章规定的广告内容和表现形式，乙方应要求甲方作出修改，甲方作出 ...
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向其告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬、劳动纪律、员工手册、岗位职责、考核奖惩办法，以及其要求了解的其他情况，不存在任何隐瞒或欺诈 积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 6、甲方可根据乙方的表现或行为，依据国家的法律、法规和甲方依法制定的规章制度，给予乙方适当的奖惩和处理 ...
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和本市最低工资标准的规定，以及本企业工资制度，确定乙方按下列第____种工资形式执行： （1）计时工资，乙方试用期月工资____元；试用期满根据乙方岗位定为____ 保护用品，不得违章作业。乙方有权拒绝违章的指挥，对甲方及其管理人员漠视员工安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。七、续订、 ...
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和本市最低工资标准的规定，以及本企业工资制度，确定乙方按下列第___种工资形式执行； （1）计时工资。乙方试用期月工资____元；试用期满根据乙方____元。以后 保护用品，不得违章作业。乙方有权拒绝违章的指挥，对甲方及其管理人员漠视员工安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。 七、续订、 ...
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