（四）甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方 乙方同意强制乙方加班加点的，除支付加班工资外，还须付给乙方两倍于加班工资的违约金。乙方已同意加班但又临时拒绝的，须按预定加班时数付给相当于两倍加班 ...
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3．2借款人、担保人提供的有关资料、文件不真实；14．3．3本合同或担保合同无效；14．3．4未能及时发现其他缔约方或担保人违约；14．3．5 下列行为之一的，应及时改正，并向其他贷款人按日偿付违约部分万分之_________的违约金；17．8．1贷款人收到代理行通知后，无正当理由推迟放款的；17．8 ...
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租的，已交纳的租金不作退回，且应向甲方支付相当于整个合同期限内未到期租金的2倍的违约金。10-5 租赁期内，甲丙方未经乙方同意擅自收回商场的，或 解释、效力均适用中华人民共和国法律。11-4 若本合同的部分条款被认定为无效，不影响合同其他条款的法律效力。11-5 本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一致， ...
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实际损失。违约金按未付货款、未供货款的_____％ 支付违约金。第十一条本合同的解释及争议的解决，均适用中国法律、行政法规。第十二条双方在解释或履行 通过友好协商解决。经协商无效，可向北京市仲裁委员会提请仲裁解决。第十三条在解决争议期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同规定的其他各项条款。第十四条本 ...
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支付的依据。甲方代表不按约定时间通知乙方，使 乙方不能参加计量，计量结果无效。 甲方代表对乙方超出设计图纸要求增加的工程量和因自身原因造成返工的工程量，不予 质量达不到设计和规范的要求，或发生其它使合同无法履行的行为，甲方代表可通知乙方，按协议条款约定支付违约金，赔偿因其违约给甲方造成的损失。 除非 ...
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，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 使 用 说 明 1、经当事人双方协商需要增加的条款，以及劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附 、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第十七条 有下列情形 ...
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（四）甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方 乙方同意强制乙方加班加点的，除支付加班工资外，还须付给乙方两倍于加班工资的违约金。乙方已同意加班但又临时拒绝的，须按预定加班时数付给相当于两倍加班 ...
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符合9-2第一项规定的依该项规定处理外，应按迟延履行期限承担每日2万元的违约金。10-2 乙方迟延交付租金的，除符合9-2第五项规定的依该项规定处理外 、效力均适用中华人民共和国法律。11-2 若本合同的部分条款被认定为无效，不影响合同其他条款的法律效力。11-3 本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一致 ...
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人，同时，将已抵押的事实告知购房人。未通知抵押权人或未告知购房人的，转让行为无效。购房人在签约前可向市、区、市房地产交易中心查询拟购房屋是否已抵押以及是否 支付违约金，违约金按乙方已支付的房价款日万分之计算，违约金自本合同第七条约定的最后交付期限之第二天起算至实际交付之日止。逾期超过天，乙方有权选择 ...
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（四）甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方 乙方同意强制乙方加班加点的，除支付加班工资外，还须付给乙方两倍于加班工资的违约金。乙方已同意加班但又临时拒绝的，须按预定加班时数付给相当于两倍加班 ...
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