不得透露给公司内外非经授权之任何人；（8）公司在履行与政府、客户合同时可以得到的一些秘密材料并加以利用，员工必须严格遵守使用、传播、处理和 行业的企业或者从事与_________公司商业秘密有关的工作；4．_________公司在支付员工的工资报酬时已经考虑了员工离职后需要承担的保密义务，其任职期间的 ...
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甲方提供的培训费用；（2）甲方与乙方约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高乙方在服务期期间的劳动报酬；（3）乙方在服务期满前离职（包括 ），违反本合同关于服务期约定的，应当按照约定承担违约责任，向甲方支付违约金；甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 第180条 ...
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，应向甲方支付违约金。违约金的数额相当于第2款所约定的服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 第十条 保密与竞业限制 乙方对其在任职期间接触、知悉 离职证明的； 3．乙方不配合，致使甲方无法将有关离职资料送达乙方的。 第十二条 通知送达 根据本合同要求所发送的通知或者其他通讯往来应用中文书写并且由专人 ...
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劳动合同达成协议的;5、符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水与任何经济补偿:(1)乙方擅自离职的;(2)乙方旷工十天以上的;(3)由他人代领薪水的；(4)乙方上班 日起36个月。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应参照企业相关管理制度偿付甲方培训费用。（五）合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同 ...
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外，可要求乙方进行合理的经济赔偿。 八、合同的变更、终止和解除 (一)变更 履行合同期间，若需要变更劳动合同，应符合国家法律、法规规定，经双方当事人 按约提前三十日书面提出，或者未按要求办理工作移交手续，而擅自离职的，给公司造成损失的应支付赔偿金。 (六)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动 ...
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同意，乙方自费离职学习和培训的；7、乙方参军、入学或出境定居的；8、双方约定的其他情况：_________（三）在下列情况下，乙方不得解除劳动合同：1、由 其身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用；（五）支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满 ...
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，乙方自费离职学习和培训的； 7、乙方参军、入学或出境定居的； 8、双方约定的其他情况：_________ （三）在下列情况下，乙方不得解除劳动合同： 1、 其身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用； （五）支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间 ...
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同意，乙方自费离职学习和培训的；7．乙方参军、入学或出境定居的；8．双方约定的其他情况：_________（三）在下列情况下，乙方不得解除劳动合同：1．由 其身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用；（五）支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满 ...
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一份_________的全套文件以及特许人认为有必要的其他培训资料。受许人应保证勤奋地使用这些资料和文件。在特许合同期间，至少每月（每季）次特许人应向受许 应当：（1）在协议订立后_________天内，向特许人支付固定数额法郎，以补偿对受让人进行培训和协助的费用。（2）在转让之日起一年期间内，在第4 ...
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一份_________的全套文件以及特许人认为有必要的其他培训资料。受许人应保证勤奋地使用这些资料和文件。在特许合同期间，至少每月（每季）次特许人应向受许 应当：（1）在协议订立后_________天内，向特许人支付固定数额法郎，以补偿对受让人进行培训和协助的费用。（2）在转让之日起一年期间内，在第4 ...
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